Тем, кто делает карьеру, психологи советуют не злиться

  • Post category:Новости

Тем, кто собирается делать карьеру, профессор Ена Вильямсон и психолог Кэрол Гил из Мельбурнской бизнес-школы советуют тренировать «психологическую гибкость» – способность человека отделять разум от эмоций. Проведенное ими исследование среди 395 студентов со степенью MBA в одном из австралийских университетов, показало, что человек намного вероятней станет бизнес-лидером, если научится, просто не злиться.

Кэрол Гил утверждает, что «психологическая гибкость» — это еще и способность личности угадывать мысли и чувства других, что позволяет находить правильное решение в той или иной ситуации.

Австралийские специалисты также полагают, что лидерство должно быть командным, то есть лидерские качества должны проявляться у всех членов команды. Отсутствие лидерского поведения у одного может привести к уменьшению групповой целостности и иметь негативные последствия для всей группы.

Кэрол заявляет, что психологическая гибкость может быть развита путем целенаправленных тренингов, во время которых люди учатся осознавать свои мысли и чувства, контролировать свое поведение путем проецирования своих действий на командные ценности и общие цели, а не на какие-то внутренние переживания.