Кадровики отмечают оживление отраслей, по которым кризис ударил в первую очередь. При этом быстрое восстановление автопрома для многих экспертов стало неожиданностью. Специалисты по подбору персонала отмечают активное формирование кластера поставщиков комплектующих вокруг расположенных в Петербурге автозаводов.
Кроме того, два автоконцерна недавно объявили о планах по увеличению объемов производства в текущем году. Отметим что до кризиса иностранные компании, пришедшие в Северную столицу, испытывали серьезные сложности с подбором квалифицированных рабочих и инженеров. На поиск наладчиков аппаратуры уходило до полугода. Поэтому сейчас производители разрабатывают собственные программы по обучению персонала.
Как рассказала в интервью телеканалу «100 ТВ», менеджер по персоналу и общим вопросам «Nissan Manufacturing RUS» Ольга Комисарова: «На уровне города нам необходимо создавать программы с учебными заведениями, которые помогут заполнить тот пробел, который существует между существующими программами образованиями и требованиями высокотехнологичных производств, таких как автопром в частности. Вместе с HR-ассоциацией и правительством города «Nissan» планирует обсуждение вопроса о создании единого учебного центра для автопрома».