Эстонские труженики скучают по мотивирующим тренингам

  • Post category:Новости

Отсутствие тренингов снижает трудовую мотивацию у  людей. Есть надежда, что с улучшением экономики восстановится и возможность посещать тренинги.

Раньше каждый год проходил какой-нибудь тренинг по теме маркетинга, обслуживания или продажи, сейчас уже давно ничего не предлагали, отметила проектный руководитель AS Ceres Терье Пюйманн. По её словам, конечно, жалко, что тренингов давно не было, но, с другой стороны, нужно радоваться, что вообще работа есть. Тем более, есть надежда, что по мере восстановления экономики вернутся и тренинги.

По словам руководителя проекта  AS Sunorek Калью Кыртса, обучение внутри компании они проводят, хотя некоторые тренинги надо закупать извне. Кыртс отметил, что тренинг немного мотивирует работников, а также позволяет взглянуть на вещи под другим углом.

«Сегодня нужен, скорее, психолог. В прессе очень много негатива, да и  жизнь стала трудной. Нужен кто-то, кто выровнял бы это», — сказал dv.ee Кыртс. В то же время, он не может назвать ни одного тренинга, в котором он бы хотел обязательно участвовать.

Вместе с тем, весна принесла с собой хорошие новости на рынок труда Эстонии. Рост безработицы во многих регионах замедлился, а в некоторых местах стал даже снижаться. По словам руководителя отдела Кассы по безработице Ярвамаа Эхи Тасанг, в регионе работает много мелких предпринимателей, они более гибки и находят возможности создавать новые рабочие места.