Федеральная сетевая компания создает базовый учебный центр по подготовке персонала

  • Post category:Новости

Председатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин провел рабочее совещание по модернизации учебного комбината «Белый Раст» филиала ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральные электрические сети (МЭС) Центра. В ходе совещания была рассмотрена программа развития Центра подготовки персонала «Белый Раст». Он будет служить не только площадкой для обучения и повышения квалификации персонала МЭС Центра, но также станет базовым учебным центром Федеральной сетевой компании по подготовке преподавателей для обучения персонала по таким приоритетным направлениям, как оперативное обслуживание подстанций нового поколения, эксплуатация АСУТП на подстанциях нового поколения, работа под напряжением и другим направлениям. Кроме того, принято решение определить Центр подготовки персонала «Белый Раст» как методологический центр по разработке учебных программ и курсов по всем направлениям деятельности ФСК, а также по организации дистанционного обучения.

Центр подготовки персонала «Белый Раст» является образовательным комплексом Федеральной сетевой компании в области дополнительного профессионального образования. Основные направления работы – подготовка и повышение квалификации линейного персонала, ремонтного персонала подстанций, сотрудников диспетчерских подразделений, служб релейной защиты и автоматики. Также центр обеспечивает начальное обучение электротехнического персонала, не имеющего профессиональной подготовки, проведение конкурсов профессионального мастерства, противоаварийных и противопожарных тренировок.

Обучение проводится в компьютерных классах на новейших тренажерах. Занятия в центре проводят высококвалифицированные специалисты ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Электросетьсервис», СО «ЦДУ ЕЭС», ОРГРЭС, ВНИИЭ, НИИ медицины труда, ООО «Гало Медспас», а также профессорско-преподавательский состав Московского энергетического института и заслуженные работники электросетевого комплекса. За последние семь лет количество учебных групп в «Белом Расте» выросло с 23 до 61, а количество ежегодно обучаемых сотрудников компании возросло более чем вдвое.