84% работодателей считают, что выпускникам российских вузов 2009 года необходимо дополнительное обучение

  • Post category:Новости

HeadHunter провел опрос об удовлетворенности работодателей уровнем подготовки выпускников 2009 года. В нем участвовало 380 HR–менеджеров со всех регионов России.
Выпускниками 2009 года довольно 41% работодателей, при этом не довольны – 37% опрошенных.

Чаще всего работодатели довольны следующими качествами молодых специалистов: коммуникативными навыками, самостоятельностью. 68% работодателей не довольны уровнем практических навыков, что вполне логично: у выпускников этого года опыт работы либо совсем незначительный, либо полностью отсутствует. Кроме того, работодатели отмечают неумение принимать решения. 51% опрошенных не устраивает уровень профессиональных знаний.

Большая часть работодателей отмечает, что уровень подготовки выпускников 2009 года в целом ниже, чем выпускников 3-х летней и 10-тилетней давности.

84% работодателей считает, что выпускникам этого года необходимо дополнительное обучение. При этом лишь 50% опрошенных отметили, что в их компании есть программы обучения молодых специалистов.