Количество вакансий на работных сайтах увеличивается, несмотря на заверения рекрутеров о приостановлении набора сотрудников

  • Post category:Новости

Количество вакансий на работных сайтах постепенно стало увеличиваться, несмотря на заверения внутренних рекрутеров о приостановлении набора сотрудников, пишет журнал «Кадровое дело». Причина этого явления кроется в следующем.

С одной стороны, компании, действительно, пока не готовы возобновить набор, однако в перспективе планируют это сделать, например, при открытии новых проектов. Поэтому, чтобы «прощупать» рынок соискателей и получить информацию о кандидатах, HR-ы и стали публиковать несуществующие вакансии и проводить собеседования. Впрочем, не доводя их до предложений о трудоустройстве.

С другой стороны, компании не оставляют планы по замене неэффективных сотрудников, поэтому и выставляют в виде вакансий пока еще занятые ставки. Если у вас аналогичные цели, можно взять подобную тактику на вооружение.