28% российских компаний контролирует переписку своих сотрудников по корпоративной электронной почте, 7% отслеживают коммуникации при помощи интернет-мессенджеров, а 3% – общение по скайпу. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 500 представителей российских предприятий и организаций.

Неудивительно, что контролировать сотрудников чаще предпочитают в крупных компаниях. Как правило, у таких фирм для этого больше возможностей. И если среди небольших организаций (численность персонала до 50 человек) всю электронную корреспонденцию (почту, мессенджеры, скайп) отслеживает 30%, то среди работодателей, у которых трудится свыше 5000 человек, – 52%.

Тем не менее, 59% компаний вообще не контролируют переписку, осуществляемую сотрудниками на рабочих местах. «Мы доверяем своим сотрудникам»; «А зачем ограничивать людей в общении? Если человек не умеет работать, то никакие ограничения не помогут», – комментирую они.

Больше всего доверия к своим сотрудникам проявляют компании, в которых работает от 100 до 500 человек — 67%.

В 13% отечественных организаций проблема контроля переписки решается просто – работающие в этих организациях люди лишены возможности пользоваться электронными средствами коммуникации. Чаще всего подобная ситуация складывается в небольших компаниях (до 50 сотрудников) – 22%.

Зная возможности своих работодателей, 59% — предпочитает не использовать корпоративную почту в личных целях.

В отличие от них 41% работающих россиян всё-таки пользуется рабочей почтой в личных целях. При этом многие утверждают, что они делают это только «в случае крайней необходимости», «иногда». Среди таких работников больше мужчин — 43%, чем женщин — 38%.

Чаще остальных корпоративную почту для собственных нужд используют сотрудники, зарабатывающие свыше 45 тысяч рублей ежемесячно — 46%.

Фото с infotron.ru