Работодатели стали реже отправлять подчинённых на семинары и тренинги

  • Post category:Новости

Работодатели всё реже отправляют своих подчинённых на семинары и тренинги, а среди работников растёт число тех, кто считает программы повышения квалификации бесполезной тратой времени и денег. К такому выводу пришёл Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, опросив 1800 экономически активных россиян и 700 представителей компаний из всех округов РФ.

Среди слушателей курсов и семинаров больше мужчин (57%), чем женщин (54%). Чаще остальных тренинги посещают россияне 35-45 лет (67%). Кроме того, количество тех, кто когда-либо повышал квалификацию на семинарах и тренингах, растёт с увеличением дохода опрошенных.

61% россиян считает, что дополнительное образование повышает профессиональный уровень.

43% опрошенных отмечает, что курсы и семинары способствуют формированию здоровой самооценки.

34% — уверены, что участие в подобных мероприятиях позволяет претендовать на более высокую заработную плату.
7% — не видят никаких плюсов в посещении семинаров. По сравнению с 2006 годом число недовольных возросло на 4%.

Опрос, проведённый среди представителей компаний, позволил выявить, что в последние три года работодатели стали заметно реже отправлять своих сотрудников на курсы повышения квалификации. И если раньше профессиональному росту работников содействовали 86% компаний, то сейчас – 71%.

Более подробно…