Сотрудники, сумевшие сохранить работу, могут чувствовать себя немного спокойнее. Большинство работодателей с сокращениями пока закончили, вот только доходы сотрудников на прошлогодний уровень вернутся нескоро. Об этом сообщает rb.ru со ссылкой на выводы, сделанные специалистами российской компании Pynes Group в результате мониторинга антикризисных мероприятий в области HR.
Доля компаний, активизировавших найм, увеличивается уже несколько месяцев. В июне этот показатель продемонстрировал самый быстрый за последнее время рост, ссылается деловой портал на «Ведомости».
От сокращения переменной части вознаграждения сотрудники российских компаний страдают больше (78% сократили премиальные), чем иностранных (64%), утверждают специалисты Pynes Group. По данным Hay Group, половина опрошенных ими компаний заморозили или планируют заморозить текущие оклады на нынешнем уровне, 9% снизили твердый оклад по соглашению сторон, еще 48% отсрочили пересмотр заработных плат на более поздние сроки.