Профобразование – ключ к решению проблем рынка труда

  • Post category:Новости

Прошедшая недавно II Всероссийская конференция «Профессиональные кадры России XXI века: опыт, проблемы, перспективы развития» была посвящена вопросам господдержки профессионального образования, проблемам внедрения и использования инновационных технологий при обучении сотрудников компаний, системы непрерывного (пожизненного) образования.

Не обошли вниманием и качество профобразования и внутрифирменное обучение персонала, социальное партнерство и взаимодействие образовательных учреждений с рынком труда и работодателями. Стоит отметить, что в условиях развития современной промышленности и высокотехнологичного производства проблема подготовки квалифицированных кадров стоит особенно остро.

Система образовательных стандартов устаревает слишком быстро, а вносимые корректировки постоянно запаздывают по отношению к требованиям работодателей. Осложняет современную ситуацию и отсутствие четкого госзаказа и прогноза потребностей в рабочих кадрах, а несогласованность объемов, профилей и уровня подготовки специалистов приводит к еще большему дисбалансу спроса и предложения на рынке труда.

По мнению участников конференции, облегчить ситуацию может создание равноправной, самостоятельной системы профессионального образования, эффективно взаимодействующей с промышленными и иными компаниями.