«HeadHunter» проанализировал спрос и предложение на рынке труда

  • Post category:Новости

По наблюдению специалистов компании «HeadHunter» положения на рынке труда в 2008 году, во втором полугодии прошедшего года наблюдался большой приток резюме в сфере «Банки/инвестиции/лизинг». В то же время, количество вакансий в этой сфере серьезно уменьшилось. Завидной стабильностью отличаются такие отрасли как «Информационные технологии/Интернет», «Бухгалтерия/управленческий учет/финансы предприятия», «Высший менеджмент» и другие. Здесь индекс практически не изменился с наступлением кризиса.

Как отмечают эксперты «HeadHunter», здоровым соотношением для рынка труда считается индекс 2, когда на одну вакансию приходится два резюме специалистов, и у работодателей есть выбор.

Вот как изменился индекс (1-е полугодие 2008 г. / 2-е полугодие 2008 г., показатель рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий; если соотношение больше одного — предложение превышает спрос, если меньше — спрос выше предложения):

Отрасль

1-е полугодие 2008

2-е полугодие 2008

Информ. технологии/интернет

2

2

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

1,5

1,6

Маркетинг/Реклама/PR

2,5

2,5

Административный персонал

3,9

7,1

Банки/Инвестиции/Лизинг

2,6

4,3

Управление персоналом/Тренинги

2,2

1,9

Автомобильный бизнес

6,2

4,5

Безопасность

2,7

2,7

Высший менеджмент

2,7

1,4

Развлечения/Масс-медиа

1,8

2,1

Консультирование

3,4

5,6

Продажи

2,1

1,7

Производство

1,3

0,9

Страхование

0,9

1,6

Строительство/Недвижимость

1,2

1,1

Транспорт/Логистика

1,8

1,9

Туризм/Гостиницы/Рестораны

2,9

4

Юристы

1,4

0,9