Разница в зарплатах топ-менеджеров не зависит от того, в какой бизнес-школе был получен диплом МВА

  • Post category:Новости

Получение экономического или бизнес-образования не гарантирует менеджеру высокооплачиваемую работу и быстрый карьерный рост, но способно повысить его цену на рынке труда – подобное мнение разделяют многие российские эксперты.

Также эксперты сходятся на мысли о том, что престижность диплома является далеко не главным, но, в то же время, значимым для работодателя фактором при принятии решения о приеме сотрудника на работу и определении уровня заработной платы. Анализ данных по зарплате выпускников некоторых российских бизнес-школ, предоставленных компаниями АНКОР, TRANSEARCH International и «Альфа Персонал», подтвердил отсутствие сильной зависимости между школой, в которой получен диплом МВА, и уровнем оплаты труда менеджеров. Также эти данные не дают возможности судить о том, какое преимущество получают выпускники программ МВА. Однако, при этом, данные исследования ясно показывают, что разброс в зарплатах среди них очень велик и слабо зависит как от школы, которую закончил менеджер, так и от времени, прошедшего с момента окончания обучения. В целом можно отметить, что выпускники бизнес-школ претендуют на зарплаты от $2 тыс. до $10 тыс. Средний уровень колеблется где-то в районе $4-5 тыс.

По мнению   руководителя петербургского офиса  TRANSEARCH International Ольги Чеботковой, наличие престижного второго высшего образования не является «панацеей». По словам руководителя, стоимость менеджера повышают лишь те дополнительные знания, которые имеют непосредственное отношение к его сфере деятельности и могут оказать ему реальную помощь. Кроме того, наличие у кандидата двух высших образований, но при этом незначительного опыта работы и неясных представлений о будущей карьере — ничего не дадут кандидату.

Подробнее