Московский институт экономики, менеджмента и права провел анкетирование на тему карьерных устремлений среди своих студентов. По окончании исследования была отмечена следующая тенденция. Как правило, большинство студентов первого, второго и третьего курса мечтают об очень высоких должностях в российских и зарубежных компаниях. При этом, многие из них никак не соглашаются на оплату труда меньше пятидесяти тысяч рублей. Что касается студентов 4-5 курса и выпускников университета, то здесь, уже, учащиеся более трезво оценивают свои будущие профессиональные возможности и виды деятельности, должности, возможность карьерного роста. Кроме того, студенты возрастом от 20 лет в качестве размера стартовой заработной платы в начале карьеры рассматривают планку в 30-40 тыс. руб.
Также, по результатам наблюдений ряда экспертов, на сегодняшний день, студенты, они же — будущие кандидаты на трудоустройство, не считают негативным фактом в своей трудовой деятельности возможность миграции из одной компании в другую. Большинство из них уверены, что смена нескольких компаний в течение ближайших нескольких лет после окончания ВУЗа – является приобретением положительного и разнообразного трудового опыта, возможностью самоопределения в профессиональной деятельности и установлением полезных и выгодных для будущей карьеры знакомств.