Компании не желают отдавать на аутсорсинг разработку программ для корпоративного обучения

  • Post category:Новости

Несмотря на то, что многие компании заявляют о том, что нет ничего лучше модели внешнего бизнес-образования, ряд из них не склонны к тому, чтобы разработку программ для обучения и повышения квалификации собственных сотрудников отдавать на аутсорсинг.

Данный аспект руководители объясняют тем, что необходимую программу, максимально приближенную под специфику, запросы и требования определенного предприятия, современным бизнес-школам иногда разработать не под силу, поскольку последние не имеют четкого представления о тонкостях деятельности и структуры организации. Кроме того, нельзя быть уверенными на сто процентов, что программа, разработанная бизнес-школой, не будет универсальной и стандартной, а будет подстроена под конкретную организацию, и ее реализация будет направлена на решение именно тех нужных проблем, которые существуют на предприятии. По словам руководителей ряда компаний, в этой ситуации наиболее оптимальным для предприятия является самостоятельный качественный подбор и приглашение со стороны преподавателей и бизнес-тренеров, которые смогут провести обучение сотрудников компании. Тем не менее, с течением времени, ситуация на рынке бизнес-образования меняется, в результате чего образовательные услуги становятся максимально востребованными и современные бизнес-школы приобретают все больше доверия со стороны российских организаций.