Руководители ведущих российских компаний обозначили необходимые компетенции современного бизнес-тренера

  • Post category:Новости

Руководители ряда крупных промышленных, консалтинговых, производственных и финансовых структур Екатеринбурга назвали основные, на их взгляд, компетенции, которыми должен обладать каждый современный бизнес-тренер.

В первую очередь, преподаватель бизнес-образования должен быть практиком, и одними из самых главных компетенций являются обладание энергетикой, умение быть услышанным и формировать в своих студентах желание учиться и максимально воспринимать информацию. Помимо этого, важно обязательное знание английского языка и умение работать с группой. Только тогда, по мнению руководителей многих компаний, бизнес-тренер будет востребован, когда он заинтересован в слушателях, открыт для них не только в рамках учебных часов, а также в состоянии направлять и управлять образовательным процессом и концентрировать на себе внимание аудитории. Помимо этого, одними из наиболее важных компетенций преподавателя должны являться клиентоориентированность и умение комбинировать теоретический и практический опыт. Кроме того, бизнес тренер должен являться эффективным посредником и связующим звеном между заказчиком-работодателем и бизнес-образовательной структурой.