Обозначены самые важные компетенции современных сотрудников

  • Post category:Новости

По мнению специалистов в сфере обучения и развития персонала, в настоящий момент личность на рынке труда является более дорогостоящей, чем профессионализм и квалификация. Именно такая ситуация стала причиной активного спроса к формированию и развитию личностных компетенций у сотрудников на предприятии. Эксперты одной из ведущих российских бизнес-школ выделяют наиболее важные личностные компетенции сотрудников. Среди них — позитивное влияние, управление стрессом, креативность, эмоциональный интеллект и наличие системного мышления, что является необходимым для повышения эффективности сотрудника. В связи с этим, многие российские компании вкладывают средства не только в профессиональную подготовку сотрудников, но и в их личностное развитие. Также экспертами были проведены наблюдения, в ходе которых отмечено качественное изменение подхода в работе специалистов кадровых служб по обучению и развитию персонала.