Система профессиональной подготовки специалистов не успевает подстраиваться под динамично развивающийся рынок

  • Post category:Новости

Как отмечалось ранее, в стране существует явная проблема профессиональной подготовки молодых специалистов и, в связи с этим, многие государственные и бизнес-образовательные учреждения поднимают вопросы, касающиеся повышения качества подготовки специалистов с высшим образованием – что, в свою очередь проявляется дефицитом компетентных кадров на рынке труда. В частности, особенно страдает рынок узких специалистов. На сегодняшний день существует дефицит специалистов в сфере рекламного бизнеса. Кроме того, большинство работодателей нуждаются в высококвалифицированных IT-специалистах.

Основными причинами кадрового дефицита является активное развитие определенных отраслей рынка и отсутствие компетентных сотрудников. Динамика развития рынка является настолько высокой, что система подготовки конкретных специалистов не успевает поставлять на рынок профессионалов, соответствующих требованиям и объемам его роста. Поэтому решение задач по вопросам наличия в штате компании дефицитных квалифицированных сотрудников — ложится непосредственно на плечи работодателей, чем объясняется сложившаяся тенденция к увеличению спроса на молодых специалистов.