Технические специалисты с хорошим знанием английского — нарасхват

  • Post category:Новости

Дефицит таких сотрудников объясняется просто: они заканчивали вузы, в которых иняз не был профильным предметом. Между тем в России множество иностранных компаний, на руководящие должности в которых необходимы такого рода специалисты. Найдя англоязычного сотрудника, работодатели готовы закрыть глаза даже на отсутствие у него большого опыта работы. В некоторые международные холдинги, работающие в России, берут вчерашних студентов с чистой трудовой книжкой, если они счастливые обладатели диплома по профильной специальности и отличных знаний английского.

Сейчас знание иностранного востребовано во многих сферах. Например, в медицине. По мнению экспертов, это связано с выходом на рынок западных производителей фармацевтических препаратов или медицинского оборудования. Важен английский и на предприятиях, связанных с внешнеэкономической деятельностью, в том числе торговлей и логистикой.

С внедрением во многих российских фирмах западных стандартов финансовой отчетности (МСФО, US GAAP и т. д.) резко возрос спрос на специалистов в области финансов, аудита и бухгалтерии со знанием иностранного языка.

«В последнее время все больше требуются специалисты, владеющие не только английским, но и другими языками, обычно французским или немецким, – говорит Марина Хадина, консультант кадрового холдинга «Анкор». – Много заявок и на людей, знающих экзотические языки: китайский, корейский, японский, турецкий и другие». Обычно такие сотрудники крайне востребованы в компаниях – носителях этих языков, а также в фирмах, ведущих активный бизнес со странами, где говорят на перечисленных языках. «Бывают и исключения, – добавляет М. Хадина. – В некоторых фирмах, напротив, предпочитают, чтобы персонал не владел родным языком топ-менеджмента во избежание утечек информации. Это часто встречается в корейских фирмах». (По информации point.ru)