Челябинск. Рост доходов HR-менеджеров снизился в 3,5 раза

  • Post category:Новости

В конце мая челябинский филиал кадрового агентства «Анкор» выпустил очередной сборник «Обзор заработных плат и компенсаций», посвященный ситуации на челябинском рынке труда. Аналитики «Анкора» отметили несколько существенных изменений по сравнению с прошлым годом. Например, вознаграждение ведущих специалистов отдела по работе с персоналом по сравнению с 2006 г. увеличилось всего на 8% (в 2006 г. по сравнению с 2005 г. рост составлял 28%). Также более чем в два раза замедлился рост зарплат специалистов по маркетингу и продажам. Татьяна Петрова, менеджер проекта «Обзор заработных плат» компании «Анкор», объясняет это перенасыщением рынка труда данными категориями работников и прогнозирует новый виток роста их доходов к концу года на 5-7%. Также наблюдается незначительное, но стабильное увеличение зарплат юристов – на 9-11%.