Первые итоги Всероссийского конкурса «Бизнес-тренер: Новые возможности»

  • Post category:Новости

В период с 19 января по 1 февраля было принято более 200 заявок на участие во Всероссийском конкурсе«Бизнес-тренер: Новые возможности».

Одной из важнейших задач конкурса является оценка претендентов на обучение по программе профессиональной переподготовки «Бизнес-тренинг: новые возможности развития организаций». Конкурс позволяет более точно выявить набор профессиональных компетентностей, необходимых бизнес-тренеру. Приятно, что кандидаты на обучение, прошедшие собеседование до объявления Конкурса, также участвуют в отборочных процедурах. Конечно, это не означает, что их «отсутствие» в призовой «тройке», закрывает им возможность претендовать на одно из 12 мест в первой учебной группе.Однако, им придется постараться, чтобы занять в рейтинге участников место не ниже 20-го. Особые пожелания адресуем тем из участников, которые окажутся призерами и оплатят свое обучение за счет Гранта, предоставляемого компанией «АСП Бизнес-класс».

«Результат первого этапа красноречиво свидетельствует о большом числе желающих пройти курс профессиональной переподготовки, чтобы получить базу для освоения профессии бизнес-тренер. Анализ заявок на участие в конкурсепоказал — многие зарегистрировавшиеся обладают потенциалом к обучению и набором необходимых компетентностей. Как известно, подготовка профессиональных бизнес-тренеров – штучная работа, в февральском наборе на обучающую программу мы формируем Группу из 15 человек. Сегодня на 12 мест (если не считать тех, кто будет учиться по Гранту) у нас 207 претендентов»,- подвел первые итоги конкурсаруководитель проекта, профессор Тахир Базаров.

«Уровень участников, судя по анкетированию, действительно, очень высок. Оргкомитет Конкурса, по согласованию с «АСП Бизнес-класс», принял решение усложнить второй этап конкурса и предложить участникам подготовить задание, напрямуюсвязанное с выбранной профессией и выявлением их творческого потенциала. Уже сейчас мы приняли решение о заключении трудовые соглашений не только с победителями конкурса, но и с другими слушателями программы профессиональной переподготовки бизнес-тренеров на базе Института практической психологии ГУ-ВШЭ, готовых в процессе обучения, показать себя с лучшей стороны», — отметил Генеральный директор компании «АСП Бизнес-класс», учредитель Грантов, Олег Кулешов.

«Первый этап конкурса, а именно – активность и заинтересованность претендентов, а также устремленность руководства компании «АСП Бизнес-класс» заставляют внести корректировку в содержание программы обучения и форму ее проведения. Теперь в рамках программы слушателям будет предложен ряд практикумов (на реальных объектах компании «АСП Бизнес-класс»), с использованием супервизии опытного тренера»,- рассказывает Директор «Центра Кадровых Технологий – ХХI век», Гули Базарова.

Оргкомитет конкурса благодарит всех, кто прислал свои заявки на участие в конкурсе. Поздравляем всех участников, кто прошел в следующий этап Конкурса. За активную включенность в проект, мы благодарим наших Информационных партнеров, готовых ив дальнейшем поддерживать нас на всех этапах Конкурса.