Итоги конференции “Урал: бизнес, образование, молодежь”

  • Post category:Новости

В Екатеринбурге прошла научно-практическая конференция на тему: "Урал: бизнес, образование, молодежь"В Екатеринбурге прошла научно-практическая конференция на тему: «Урал: бизнес, образование, молодежь». Как сообщили ИТАР-ТАСС организаторы, в конференции приняло участие 163 представителя бизнеса, высших учебных заведений, колледжей, организаций, работающих с молодежью.

По словам заведующей кафедрой теоретической и прикладной социологии УрГПУ Ларисы Петровой, специальности, которым учат в вузах, часто не совпадают с тем, какие специалисты нужны на рынке труда. «В России бизнес развивается крайне динамично, поэтому так важно встречаться тем, кто учат, и тем, для кого учат, — отметила она. — Работодатели ждут от образовательных учреждений выпускников, обладающих не только высоким уровнем знаний, но и разнообразными компетенциями, т.е. молодой человек должен иметь как можно больше практики уже во время обучения. Реальной проблемой для молодого человека, имеющего диплом о высшем образовании, является отсутствие опыта работы. Участники конференции пришли к выводу, что выход может быть найден в различных формах волонтерской деятельности студентов, а также работы в качестве помощника специалиста. Такой опыт уже может быть указан в резюме».

Как рассказала декан факультета социологии УрГПУ Марина Арапова, участники дали позитивные отзывы об актуальности темы конференции, отметили неформальный характер обсуждения.

В конференции принимала участие и руководитель Информационно-аналитического портала «УралБизнесОбразование» Марина Синькова. Вот каковы ее впечатления от участия в итоговом «Круглом столе»: «Конференции, безусловно, быть! Поскольку в ее рамках могут встречаться обе стороны игроков кадрового рынка: те, кто осуществляет обучение и переподготовку специалистов, и те, кто их нанимает к себе на работу. Сегодня образовательная сторона продемонстрировала свою открытость и готовность к такому диалогу. Теперь дело за работодателями. Готовы ли они при всей своей «сверхзанятости» найти и уделить время поиску решения проблемы кадрового «голода».

На конференции были заключены соглашения о сотрудничестве между факультетом социологии и другими образовательными учреждениями и представителями бизнеса

В ходе работы конференции было принято решение проводить подобные мероприятия ежегодно, презентовать реализацию совместных проектов взаимодействия бизнеса и образования, программы организации работы с молодежью.