Екатеринбург. Более 9 000 предприятий Урала испытывают потребность в специалистах по корпоративному управлению

  • Post category:Новости

В Уральском регионе отсутствует необходимый корпус профессиональных директоров и топ-менеджеров, которые были бы готовы отвечать требованиям современных международных стандартов.

Ежегодно вузы Свердловской области выпускают более 200 000 молодых специалистов. По данным Министерства образования Свердловской области количество выпускаемых специалистов в области экономики и юриспруденции значительно превышает предложение рынка труда. Тем не менее, представители бизнес-структур продолжают испытывать потребность в специалистах по корпоративному управлению. На сегодняшний день около 90% директоров уральских предприятий не имеют специального образования в сфере корпоративного управления.

Потребность в подготовке нового поколения управленческих кадров осознают и вузы Екатеринбурга. C сентября этого года стратегию и тактику корпоративного управления предстоит изучать студентам Уральского государственного экономического университета. «Корпоративный менеджмент» — так называется новая уникальная специализация в УрГЭУ, созданной на базе специальности «Национальная экономика». Цель этой специализации – сформировать и развивать стратегическое мышление у будущих руководителей российского бизнеса.

Выступая перед студентами УрГЭУ, значимость специализации «Корпоративный менеджмент» подчеркнул генеральный директор Группы Компаний «Оборонснабсбыт» Игорь Суханов: «Сегодня на рынке Екатеринбурга как никогда ощущается кадровый голод, при том, что вузы ежегодно выпускают огромное количество молодых специалистов. Потребность в подготовке нового поколения управленческих кадров, стремящихся повышать качество корпоративного управления, разрабатывать и внедрять эффективные бизнес-стратегии, особенно сильна в таких промышленно-насыщенных регионах, как УрФО. Повышение эффективности корпоративного менеджмента – важнейший фактор роста конкурентоспособности компаний».

В своем выступлении Игорь Суханов обратил внимание на тот факт, что в классическом высшем образовании зачастую недостаточно практической базы и открытие таких специализаций, как «Корпоративное управление» есть первый шаг на пути к созданию нового поколения топ-менеджеров. «Создание кафедры корпоративного управления – это возможность наряду с классическим высшим образованием получать одновременно и навыки бизнес – образования», — подчеркнул генеральный директор Группы компаний «Оборонснабсбыт».

по материалам: JM