Необходимо повышать престиж профессионального образования

  • Post category:Новости

«Необходимо повышение престижа профессионального образования и рабочих профессий», — заявил сегодня на «круглом столе» «Кадры по-прежнему решают все: особенности национальной проблемы», прошедшем в ИА «Росбалт», директор Петровского Торгового лицея Санкт-Петербурга Евгений Маслевский.

По его словам, престиж профессий управляем, и его можно повышать через социальную рекламу. «Раньше рабочие профессии были престижными, а сейчас если выйти на улицу и спросить прохожих кем бы они хотели видеть своих детей, то никто не скажет, что хотел бы видеть торговцем или сварщиком», — сказал Маслевский.

Он подчеркнул, что необходимы совместные усилия государства и бизнеса, в частности, промышленные предприятия могут предоставлять новое оборудование для обучения.

Директор по персоналу ОАО «Невский завод» Андрей Тюрин отметил, что завод уже давно участвует в подготовке кадров. «Мы эту проблему успешно решаем сами — решение в собственной подготовке кадров», — сказал он. По словам Тюрина, каждого специалиста все равно необходимо «доводить» непосредственно на предприятии, а работу по общей подготовке должно взять на себя государство. Тюрин подчеркнул, что без долговременного сотрудничества предприятий и учебных заведений проблему трудно решить.

Его поддержала и директор филиала лизинговой компании «АНКОР» Мария Маргулис. «Ситуация на рынке труда постоянно ужесточается, и каждый работник, действительно, сейчас на вес золота», — подчеркнула она. По мнению Маргулис, нужна пропаганда и привлечение молодежи к обучению на дефицитных специальностях.

В Санкт-Петербурге официально насчитывается 69 тыс. вакантных рабочих мест. Около 70% вакансий – это рабочие специальности. На большинство из них требуются специалисты с высокой квалификацией. При этом ежегодно городские учреждения начального профессионального образования выпускают лишь около 19 тыс. новых специалистов.

Официально зарегистрированное количество безработных в Санкт-Петербурге составляет 18 тыс. человек. 70% из них женщины. Большая часть безработных — это социально незащищенные категории граждан, молодежь, инвалиды и люди пожилого возраста.