Екатеринбург. Через 2-3 года может возникнуть катастрофа с рабочими кадрами

  • Post category:Новости

О том, как в Свердловской области готовят специалистов по «рабочим» профессиям, рассказал в председатель Областной Думы Николай Воронин.

— Уже семь лет назад Свердловская область взяла под свой контроль все начальное профессиональное образование в регионе, и даже в самые сложные годы нам удалось сохранить костяк всех профессиональных учебных заведений. Были закрыты лишь 2-3 училища, но лишь в связи с тем, что их материальная база не позволяла больше продолжать качественный образовательный процесс. Не сокращается у нас также и количество учащихся в этих заведениях. Сейчас, в связи с обострившейся проблемой кадров на предприятиях, мы возвращаемся к необходимости подготовки рабочих специальностей. Однако, не смотря на то, что мы регулярно выделяем средства из областного бюджета на строительство, реконструкцию и приобретение оборудования для училищ, денег все равно не хватает. Мы заключаем договора с предприятиями и организациями на подготовку кадров, например, с Уралвагонзаводом. Это предприятие имеет договоренности с рядом училищ Нижнего Тагила о подготовке специальных групп для работы на УВЗ. Ребята проходят практику на предприятии, а по окончании училища получают там рабочие места. В свою очередь, УВЗ передал оборудования для училищ, укрепив, таким образом, их материально-техническую базу. Подобные соглашения действуют и в Екатеринбурге, Серове, Краснотурьинске. Кроме того, областное министерство экономики и труда ориентирует бизнес-структуры на то, чтобы они уже сейчас позаботились о подготовке кадров для своих предприятий.

Мы также делаем все возможное, чтобы развивать среднепрофессиональное образование. С 1 января большинство учебных заведений этого уровня были переданы в ведомство субъекта федерации, следовательно, наша ответственность, как областной власти, значительно возрастает. В этой сфере мы также активизируем работу по подготовке рабочих кадров. Кроме финансирования из областной казны, мы должны привлекать средства предприятий и коммерческих структур, которые заинтересованы в подготовке кадров и должны способствовать этому. Такая работа проводится и мы будем поддерживать ее и дальнейшем.

Вообще, я хотел бы отметить, что катастрофы с рабочими кадрами, конечно же нет, но уже сегодня предприятия начали испытывать острых дефицит специалистов. Доходит до того, что они вынуждены приглашать специалистов из Молдавии и Казахстана. Однако если сейчас руководители предприятий не позаботятся о том, чтобы поучаствовать в подготовке рабочих кадров для себя, то может уже через 2-3 года может случиться настоящий кризис. Вспомните хотя бы случай в Омске, где получили заказ на изготовление танков и оказалось, что специалистов в этой области просто нет. Это комплексная задача как для органов местного самоуправления, так и для областной власти и бизнеса.

по материалам: ИТАР-ТАСС Урал