?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
Институт развития бизнеса и права
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

Пятый Элемент

Пятый Элемент

Город: Москва
Адрес: ул.Усачёва, д. 62, к.1
Веб-сайт: http://www.5elements.ru
Руководитель: Елена Долина
Специализация:
  • Организация продаж и переговоров
  • Управление персоналом
  • Управление предприятием
  • Управление проектами
  • Программы личностного роста
  • Тайм-менеджемент
  • Программы для руководителей
  • Организация праздников
  • Другое

Новости компании:

(нет новостей)


 

Дополнительная информация:

Компания «Пятый элемент» специализируется на обучении, развитии и оценке персонала 7-й год. Нашими клиентами на данный момент являются «Истлайн», «Tupperware», «Паркет Холл», «X5 Retail Group», «Юниаструм Банк», «Вимм-Билль-Данн», «IBC systems», «Феликс», «АББ», «Интеко», «Лаверна», «Netlab», «Майский чай», «PERI», «Tesli», «ФЭМ», «Комсомольская Правда», «Миэль», ТД «Солнечные продукты», «Техносервис АС», «Klarus», «Genser», «Pepsico», «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», «МедиаМаркт», «Пегас Туристик», «ЦКМ», «Гефест» и другие.

Наши тренеры имеют одно и более высших образований, опыт тренерской работы не менее 7 лет, практический опыт в проводимой теме. Особое значение уделяется способности владеть вниманием аудитории и использовать наиболее результативные для группы способы работы. Поскольку мы постоянно занимаемся поиском и привлечением новых специалистов, у заказчика всегда есть возможность выбрать того тренера, который соответствует его потребностям. Мы работает с более 50-тью специалистами. Это лучшие тренеры в своей области.

Существует ряд стандартных программ, которые адаптируются под запросы заказчика с учетом специфики и пожеланий. Есть возможность разработки абсолютно новой программы, если запрос эксклюзивный. В процессе обучения возможно проведение оценки персонала с выдачей рекомендаций на каждого сотрудника.

После основного курса по согласованию с заказчиком проводится зачетно-закрепительное занятие, позволяющее увеличить эффективность тренинга в несколько раз. Кроме того, после проведенного обучения руководство и сотрудники компании могут получать бесплатные консультации по сложным вопросам.


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

Выставка «Образование. Карьера»
15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо