Курс раскрывает тему мотивации с разных сторон: материальная и нематериальная мотивация, hr-бренд, бюджет на систему мотивации, персональная работа с работниками.
Для кого
Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов отделов кадров с опытом работы.
В программе
Мотивация персонала: тенденции, новые инструменты и практики.
Разработка материального стимулирования (системы оплаты труда).
HR-брендинг: репутация привлекательного работодателя как элемент системы мотивации.
Нематериальное стимулирование и мотивирующее руководство. Текущая работа с работниками и их руководителями. Мотивационная карта сотрудника: кому что нужно.
HR аналитика применительно к системе мотивации. Практическая реализация ключевых метрик и визуализаций.
Бюджет для мотивации. HR-бюджет. Финансирование системы мотивации персонала, пакета компенсаций, льгот, «соцпакета». Бюджет на найм и адаптацию.
Реализация изменений в системе мотивации — применение проектного подхода в HR.