?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

Поиск:
  в заголовках и анонсах
 

Корпоративные университеты, статьи

Страницы: 1 2

 ::  Необходимые знания. Корпоративный Университет «АВТОВАЗ»
Университет Группы «АВТОВАЗ» или Корпоративный Университет – образовательное учреждение, где у каждого работника предприятия есть возможность пройти обучение по обязательным программам и получить дополнительные знания в самых различных сферах.

 ::  Корпоративные университеты отбирают чужой хлеб
После трех лет, пока шло восстановление системы среднего профессионального образования, и 10 млрд бюджетных рублей «воспитать» специалиста в компании по-прежнему надежнее, чем ждать его извне...

 ::  Оценка для управленцев
«В течение ближайших трёх семестров через корпоративный университет должно пройти около 2 тыс. человек. Перед нами стоит задача к 1 июля следующего года сформировать общий холдинговый резерв и начать его обучать в тех областях, которые требуют развития». Дмитрий Шаханов, вице-президент ОАО «РЖД» ...

 ::  Создание корпоративного университета
Сегодня корпоративный университет многими руководителями воспринимается как очередное модное поветрие, а не необходимость. Это очень недальновидная позиция…

 ::  Образование для служебного пользования
Хорошо подготовленные специалисты необходимы любой компании. При этом современного работодателя все реже удовлетворяет начальный уровень подготовки новых сотрудников, чьи навыки шлифуют под выполнение определенных функций в ходе корпоративного обучения.

 ::  Год корпоративных университетов
Корпоративное обучение перестает восприниматься как льгота и как необходимость —с каждым днем оно становится все более значимым фактором мотивации персонала. Помимо непосредственного обучения сотрудников компании, эти учебные заведения решают еще две немаловажные задачи: они позволяют обобщить опыт и знания, накопленные корпорацией, и в то же время сформировать единую корпоративную культуру предприятия и уникальную систему ценностей...

 ::  Корпоративный Университет: современная тенденция бизнес-образования
Компании, стремящиеся к лидерству в современном мире, делают выбор в пользу непрерывного обучения своих сотрудников на всех уровнях управления. Корпоративный Университет – заключительный этап процесса становления обучения сотрудников компании. Помимо непосредственного обучения сотрудников, в числе основных задач этих учебных заведений — обобщение опыта и знаний, накопленных организацией, создание единой корпоративной культуры и уникальной системы ценностей, формирование в компании единой идеологии...

 ::  Мои университеты
Корпоративные университеты становятся все более популярными. Помимо обучения сотрудников, они помогают обобщить опыт и знания, накопленные компанией, и формализовать корпоративную культуру. Об одном из учебных заведений такого рода в России – «Билайн Университете» – читайте в интервью с его руководителем Натальей Журавлевой...

 ::  Опыт. Свой университет ближе к делу
Горно-металлургическая компания «Норильский никель» обзавелась собственным корпоративным университетом. С апреля этого года сотрудники и материальная база Центра корпоративного обучения департамента персонала главного офиса и Центра подготовки персонала Заполярного филиала переведены в негосударственное образовательное учреждение «Корпоративный университет «Норильский никель». О задачах, планах и перспективах нового образовательного центра рассказывает в интервью журналу ректор университета Вениамин Каганов...

 ::  Опыт уникальных программ Корпоративного Университета «АльфаСтрахование»: как и почему топ-менеджмент компании участвует в обучении сотрудников
Из выступления Елены Гордеевой, директора по работе с персоналом группы «АльфаСтрахование» на 1-й международной конференции «HR в финансовых организациях: управление стратегическим капиталом»...

 ::  Теории равновесия
На Северо-Западе становится все больше корпоративных университетов и учебных центров. Чтобы такой центр эффективно работал, как правило, необходимо совместить усилия компании и ее партнеров среди бизнес-школ...

 ::  Как воспитать единомышленников
Сегодня корпоративные университеты - не редкость, как в западных, так и в российских компаниях. А ведь еще недавно своими университетами могли похвастаться лишь немногие крупные холдинги. Другие же ограничивались созданием учебных центров или время от времени направляли своих менеджеров на всевозможные семинары и тренинги. Почему же именно эта концепция обучения обретает все новых сторонников, как в лице работодателей, так и сотрудников – слушателей программ?..

 ::  Клубные тренеры
Численность персонала нашей компании давно перевалила за тысячу человек. Новые кадры нам требуются постоянно. Приходится привлекать их в том числе и из других отраслей. Сложность найма таких специалистов состоит в том, что они не знают специфики рынка офисных товаров, технологий нашей компании. Руководителям среднего звена требовалось не менее 3-5 месяцев на то, чтобы пройти адаптацию и начать работать эффективно. Такой темп нас не устраивал, и мы взяли курс на воспитание собственных кадров через обширную систему внутрикорпоративного обучения...

 ::  Корпоративный учебный центр. Перспективы и возможности
Развитие информационных технологий не стоит на месте. Увеличиваются темпы обработки и передачи информации и плотность ее накопления. Единственное существенное преимущество в новых гонках компаниям дает обучение, которое длится на протяжении всей жизни. Людям надо получать информацию тогда, когда она им понадобилась...

 ::  Корпоративный университет жив и здравствует
Разумеется, старые модели давным-давно канули в небытие... Но вам стоит взглянуть на то, что происходит сегодня. Корпоративные университеты в быстроразвивающихся и успешных компаниях сегодня начинают понимать, что они могут иметь реальное влияние на бизнес показатели, и причины тому есть - Корпоративные университеты говорят на одном языке с бизнесом...

Страницы: 1 2

 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Внедрение компьютерных технологий в бизнес При желании поднять уровень развития своей компании и начать работать более эффективно необходимо внедрение компьютерных технологий в бизнес. Пора перестать работать по старинке...
  [IT, Софт]

Разговорные курсы – для кого они будут лучшим выбором? Вы хотели бы свободно говорить на иностранном языке, но все еще сомневаетесь в своих силах? Решением ваших проблем может стать разговорный курс. Если вы не знаете, что это за вид обучения и будет ли он для вас лучшим выбором, обязательно прочтите данную статью!
  [Обучение иностранным языкам]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь