?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
Институт развития бизнеса и права
 
 
Институт развития бизнеса и права


Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Лучшие книги по карьере
Курсы повышения квалификации в формате онлайн
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
01 апреля 2015

Топовые и обычные бизнес-школы: особенности и отличия



Новости лидеров рынка бизнес-образования

 

Актуальные исследования

Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
Исследование HeadHunter. Март 2019
Рынок труда

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Топовая или обычная бизнес-школа — чем они отличаются? Что же  преподают в первых, чего нет во вторых? Почему для выпускников именно топовых школ открыты двери ведущих мировых компаний? Давайте разберемся. Надо отметить, что на Западе к выпускникам школ обыкновенных и топовых относятся намного более неравнозначно, нежели в других странах. Работодатели зачастую даже не обращают внимания на кандидатуры тех, кто закончил обыкновенную бизнес-школу.

На самом же деле подобная неравнозначность вовсе не говорит о том, что полученное в топовой школе образование существенно разнится с тем, чему учат в простых учреждениях. И все же школы ведущие и обычные отличаются друг от друга тремя важными аспектами: студенческим контингентом, преподавательским составом и работодателями.

Первый аспект — студенты. В топовой школе есть возможность познакомиться и пообщаться с успешными учащимися и выпускниками — людьми высокоинтеллектуальными, многого достигшими и обладающими большим практическим опытом. Данное преимущество достигается путем предъявления школами высочайших требований к абитуриентам, в результате чего отсеиваются недостаточно успешные и неопытные кандидаты.

Что касается второго преимущества — преподавательского состава, то здесь ситуация такова: если в простой школе решить кейс, написанный известным бизнесменом либо политиком, студенту предложит преподаватель, то в топовом учреждении данный кейс будет предложен самим автором — этим самым бизнесменом или политиком.

Третий аспект — работодатели. Суть состоит в том, что лучшие фирмы отправляют в ведущие школы своих рекрутеров, дабы заполучить себе сотрудников, проверенных самой репутацией учреждения. Разумеется, такой процесс предоставляет выпускнику намного более высокий шанс найти хорошую работу в той компании и индустрии, где он желает трудиться.

просмотров:  3624  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Обзоры и мнения о MBA»

 ::  Руководить или не руководить: женский вопрос

 ::  Новые возможности MBA

 ::  Исследование рынка МВА-образования

 ::  Делаем погоду в бизнес-образовании. Прогноз и ветер перемен

 ::  МВА не является определяющим фактором на казахстанском рынке труда


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

Выставка «Образование. Карьера»
15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо