?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 

Анализ рынка краткосрочного обучения, статьи

Страницы: 1 2 3 4

 ::  Клиент хочет знать
Перспективы краткосрочного бизнес-образования зависят от того, насколько грамотно игроки смогут реализовать заказ, сформулированный клиентом, считает автор и ведущий блога «HR-mnenie» Андрей Попов...

 ::  Реальное училище
Эксперты отмечают, что уральский рынок бизнес-образования в конце лета перешагнул кризисный рубеж и постепенно стал восстанавливаться. Но популярность образовательных семинаров среди предпринимателей все еще невысока...

 ::  Переобучение «чайников». Рынок труда нуждается в квалифицированных специалистах
Термины Word, Excel, Basic, PhotoShop, 1С буквально заполонили нашу планету, засорили словарный запас и прочно поселились в повседневной жизни. Современный мир невозможно представить без технологий, ключевую же роль играет компьютер. Рынок забит компьютерными программами, а их модификаций и версий еще больше. Конкуренты не спят,и,чтобы «не выпасть из обоймы», мало кто из крупных, уважающих себя компаний скупится на обучение своих работников...

 ::  Бесплатные тренеры
Компании стараются решать проблему обучения сотрудников собственными силами. Это позволяет более гибко реагировать на изменения, а также экономить...

 ::  В 2010 году компании увеличивают расходы на обучение сотрудников, однако тренинговым компаниям ждать подъема пока рано
Крупные компании, как минимум, не будут сокращать бюджеты на обучение сотрудников. В большинстве случаев образовательный бюджет предприятий только возрастет, причем в смете расходов на обучение — как внутренние образовательные программы, так и привлечение внешних специалистов...

 ::  Перспектива для тренинга. В 2010 г. будут пользоваться спросом управленческие и "философские" программы
Что нас ждет в 2010 г. в сфере бизнес-образования, обучения и развития персонала? Этот вопрос волнует HR-менеджеров, директоров компаний, всех тех, кто считает такую статью в бюджете, как "обучение и развитие персонала", важной инвестиционной составляющей...

 ::  Остался без работы — учись...
Бежать наперегонки с надвигающейся безработицей и опередить её человеку может помочь опережающее профессиональное обучение...

 ::  Тенденции корпоративного обучения
Нам всем пришлось в этом году несладко - руководителям, «HR-ам», «сейлзам», «менеджерам среднего звена», тренерам, консультантам и коучам. Бизнес лихорадило, бюджеты на обучение были сокращены, да что там бюджеты - и людей сократить пришлось немало. Год незаметно подходит к концу, и сейчас самое время подумать о том, что делать в следующем. В частности, хотелось бы понять, каким будет корпоративное обучение, куда стоит вкладывать время, усилия и неожиданно ставшие дорогими деньги, а куда -бесполезно.

 ::  Будущее рынка обучения или что произойдет с бизнес-тренерами
Будущее бизнес-обучения является абсолютно предсказуемым, если только мы найдем в себе смелость признать, что все в мире подвержено одним и тем же законам развития и ни один рынок не может существовать сам по себе. Оглядываясь вокруг, и видя, как меняется рынок за рынком, индустрия за индустрией, понимаешь, что рано или поздно это коснется тренингов, тренеров и всех кто имеет к этому хоть какое-то отношение.

 ::  Популярность тренингов падает
Работодатели всё реже отправляют своих подчинённых на семинары и тренинги, а среди работников растёт число тех, кто считает программы повышения квалификации бесполезной тратой времени и денег. К такому выводу пришёл Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, опросив 1800 экономически активных россиян и 700 представителей компаний из всех округов РФ.

 ::  Рынок бизнес-образования после кризиса будет качественно иным
Как выжить в кризис? Этому, говорят, не научишь. И рынок бизнес-образования оказался невостребованным. Тем не менее потребность в обучении персонала руководители компаний не отрицают. Другое дело, что кризис вынудил искать новые формы и методы обучения.

 ::  Пока действуют скидки
Если вы хотите сменить специальность, выучить иностранный язык или пополнить свой запас знаний, то записываться на курсы лучше прямо сейчас. Пока идет сезон отпусков, образовательные центры готовы сделать клиентам неплохие скидки - до 15 %. Осенью расценки пойдут вверх, и тогда та же программа обойдется на треть дороже.

 ::  Почему дешевеют бизнес-тренеры
Индустрия тренинговых услуг в глубокой депрессии. На некоторые виды программ объемы заказов сократились на две трети. Основные стратегии: диверсификация и снижение цен.

 ::  Мнение. Рынок корпоративных заказов на тренинги упал на 70-90%
Рынок корпоративных заказов внешним компаниям упал, по разным оценкам, на 70 – 90%. Поэтому естественно, что тренинговые компании обратили внимание на государственных заказчиков (министерства, госкорпорации и т.п.) Но это не значит, что сами компании с госучастием существенно повысили спрос на тренинговые услуги. Хотя в последнее время у госкомпаний появилась своеобразная "мода" учиться у бизнес-тренинговых компаний.

 ::  Мнение. У тренинговой отрасли в ее прежнем виде нет будущего
То, что тренинговые и консалтинговые компании обратили свой взор на госсектор, поскольку рынок корпоративных заказов уменьшился – это верно. Но надо также признать, что пока больше разговоров на эту тему, чем реальной работы. То, что мы сейчас наблюдаем, – это скорее ожидания рынка (провайдеров), а не тенденция роста спроса со стороны государства и компаний с госдолей.

Страницы: 1 2 3 4

 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум 2017
23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)