?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 

Краткосрочное обучение персонала, статьи

Анализ рынка краткосрочного обучения (57)

Все о тренингах и семинарах (188)

Оценка обучения персонала (21)

 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

 ::  Импорт идей для людей
Первая тренинговая компания Великобритании появилась в 1946 г., в России только в 1988 г. По сравнению с молодым российским, западные рынки зрелые, сложившиеся, накопившие большой объем знаний и экспертизы. Поэтому "горячие тренды", инновационные подходы в обучении персонала приходят к нам именно оттуда. Некоторым новинкам достаточно только появиться, как их охотно подхватывают и адаптируют, другие так и остаются ждать "лучшей доли". Все дело в отношении руководителей HR-подразделений и собственников к этим технологиям. Очевидно одно: друга или врага надо знать в лицо!..

 ::  Пять фактов и пять мифов о хорошем тренинге для руководителей
На любом тренинге тренер может столкнуться с яркой лидерской позицией одного или нескольких участников, а также с реакцией остальных на это лидерство. И на любом тренинге тренеру необходимо удерживать инициативу и управлять ролевой структурой группы. Но только на тренинге для топов тренер может получить полную группу лидеров, каждому из которых есть что сказать и что возразить. Без тренерского превосходного владения инициативой процесс забуксует и никогда не достигнет цели...

 ::  Обзор тренингового рынка Санкт-Петербурга
Тренинговая индустрия в России в целом и в Санкт-Петербурге в частности развивается быстрыми темпами. Но количеству не всегда сопутствует качество. Не все компании, оказывающие услуги подобного рода, достигают в своей работе результата, соответствующего ожиданиям заказчика. Разобраться к какой компании стоит обращаться, а к какой нет сложно, а порой и невозможно...

 ::  Учимся бесконфликтному общению
Искусство общения — благо, данное от природы лишь единицам. Остальным, если они хотят добиться успеха и признания, необходимо это культивировать в себе...

 ::  Банки увлеклись обучением клиентов
Банки превратили бесплатные семинары из дополнительного сервиса для особо важных клиентов в инструмент массового продвижения на рынок продуктов для малого и среднего бизнеса. Кредитные учреждения развернули широкомасштабные образовательные программы во всех регионах присутствия. Наибольший эффект семинары дают в малых областных городах...

 ::  Обучение для топ-менеджеров. В чём основные причины неудовлетворенности результатами?
С каждым годом российские компании всё больше и больше времени и денег вкладывают в обучение своих сотрудников. Существенную часть бюджета обучения «съедает» обучение топ-менеджеров. Увы, далеко не всегда результаты этого обучения соответствуют ожиданиям. Почему так происходит?..

 ::  Вся правда о тренингах, которую вы не хотели узнать
Сегодня мы с вами поговорим о тренингах. Об их прошлом, будущем и настоящем. О том, откуда они пришли и к чему идут. И о том, как это было на самом деле еще не так давно. Сегодня мы предадимся воспоминаниям и посмотрим в будущее. Настройтесь на безмятежность. Open your mind – как говорил марсианский пророк Шварценеггеру...

 ::  Попса на тренинговом рынке
Очень часто к бизнес-тренингам и продуктам для дистанционного обучения предъявляют претензии в связи с невысокой эффективностью. Более же всего, однако, достается психологическим тренингам, видимо, потому, что эффекты от них наименее измеримы и очевидны, да и вторгаются психологи в весьма тонкие и даже эфемерные сферы, связанные с бизнесом зачастую опосредованно...

 ::  Тренинги по стресс-менеджменту. Стресс, который лопнул
Психологи утверждают, что сдерживать эмоции вредно. Но естественная реакция человека на стресс "бей или беги" часто оказывается неприемлемой. Неудивительно, что на работе, как, впрочем, и в повседневной жизни, стрессоустойчивость становится незаменимым качеством. Однако жить и работать в состоянии постоянного стресса могут единицы, и те недолго. Выходить из стресса без потерь для здоровья и управлять собственными эмоциями без ущерба для карьеры учат на тренингах по стресс-менеджменту...

 ::  Обзор компаний-провайдеров Москвы, предлагающих бизнес-симуляции
Симуляционные (имитационные) игры – один из самых популярных методов обучения и развития персонала в западной практике T&D (training&development). Популярность их неслучайная – они действительно эффективны. В России в корпоративном обучении они также широко используются, но информации об их применении крайне мало...

 ::  Зачем адаптировать тренинг?
Одно из самых распространенных обещаний в процессе обучение персонала – адаптация тренинга под бизнес-задачи заказчика. Но что такое адаптация учебной программы, и нужна ли подобная процедура вообще? Об этом размышляют специалисты компании «Большая перемена» – генеральный директор Мария Чуркина и программный директор Наталья Жадько...

 ::  Образование на свежем воздухе
Ученые отмечают эффективность образования с использованием физических упражнений, а практики внедряют новые формы подвижного обучения. Одна из последних методик — outdoor teambuilding, то есть тренинги командообразования с выездом на природу...

 ::  Чему учит бизнес-риторика?
Мир состоит из скрученных в жгуты потоков информации. Ежедневно мы передаем друг другу сотни мегабайт различных сведений. Ежедневно мы становимся свидетелями конфликтов, споров и дискуссий. И при всем развитии технических средств обыкновенная устная речь остается главным инструментом бизнес-коммуникаций. Человек говорил, говорит и будет говорить. Естественно возникает вопрос: а насколько эффективны мы в этом привычном умении?..

 ::  Как знания способствуют развитию бизнеса
Необработанная бессистемная информация ценится дешево и не обладает большой практической пользой. Управление знаниями придает ценность информации с помощью ее фильтрации, синтеза и обобщения, что приводит к выявлению скрытых ресурсов роста бизнеса...

 ::  Служители метра
Непрекращающийся рост цен на недвижимость подогревает интерес к этой сфере бизнеса. Но если одни изо дня в день гадают, когда же этот рост замедлится, другие отправляются в учебные центры, чтобы получить профессию риэлтера. Освоить азы этой профессии можно в считанные дни, а в некоторых учебных центрах еще и совершенно бесплатно...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

 



Выставки и конференции

Выставка "УчСиб"
14.03.2019 - 16.03.2019, Новосибирск

SMART EXPO-URAL
22.03.2019 - 24.03.2019, Екатеринбург

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
22.03.2019 - 23.03.2019, Москва

Молодежный форум «Профессиональный рост»
27.03.2019, Москва

Выставка частных школ WORLD SCHOOLS SHOW
30.03.2019 - 31.03.2019, Москва

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)