?

Корпоративное и трудовое право, статьи

Ключевые риски подработки

Работодатель не вправе запретить вам устроится на дополнительную работу, если она не будет мешать основной и не повлечет конфликта интересов...

Нюансы трудоустройства подростков

По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. Исключение — работа в сфере киноиндустрии, театра, модельного бизнеса: сниматься в рекламе или сериалах могут даже дошкольники. Трудовой договор в этом случае подписывает за ребёнка его законный представитель.

Какая ответственность грозит самозанятым при неофициальной работе

Самозанятые платят с доходов от самостоятельного ведения предпринимательской деятельности налог по льготной ставке — 4 или 6%. Чтобы стать самозанятым, необходимо зарегистрироваться в приложении «Мой налог».

О временном переводе работников в другие компании без увольнения

Как быть, если компания временно приостанавливает работу? Теперь сотрудники такого предприятия могут на время трудоустроиться к другому работодателю, не увольняясь с основного места работы. Такая антикризисная мера позволит работникам сохранить свой доход, а работодателям — приостановить выплаты сотрудникам.

Сколько платят безработным в России?

Эксперты hh.ru рассказывают, какие выплаты положены безработным в 2022 году, о нюансах расторжения трудового договора, а также о том, как правильно встать на учёт в службу занятости.

В каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения

Эксперт по трудовому праву рассказывает об особенностях расчета отпускных и какой месяц в 2022 году самый выгодный для отпуска.

Как увеличение МРОТ сказывается на зарплатах?

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей. Однако на днях Президент РФ анонсировал увеличение МРОТ. Эксперт по трудовому праву рассказал, что это значит для работников и соискателей.

Сколько компания должна платить сотруднику, если приостановила свою деятельность?

На фоне последних событий ряд иностранных компаний заявили об уходе из России или о приостановке своей деятельности на территории страны. Эксперт по трудовому праву рассказывает о возможных механизмах прекращения трудовых отношений...

Как дистанционно оформить больничный лист в условиях пандемии?

Эксперт SuperJob по Трудовому кодексу и законодательству РФ поясняет, как именно будет происходить процесс оформления больничного листа заочно и на каких условиях.

Уведомление УФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам

При привлечении на работу высококвалифицированных специалистов (ВКС) работодатель должен помнить о том, что высокая ценность таких сотрудников коррелируется с четко регламентированным уведомительным порядком об их трудовой деятельности и административными штрафами за его неисполнение.

О приоритете при трудоустройстве граждан РФ перед иностранцами

В целом можно положительно охарактеризовать инициативу ФМС, заключающуюся в предоставлении приоритета при трудоустройстве гражданам РФ перед иностранцами. Полагаем, что это позволит защитить национальный рынок труда от чрезмерного переполнения иностранной рабочей силой.

Дистанционные работники

Введение главы 49.1 в Трудовой Кодекс, придавшей правовой статус дистанционным работникам, стало весьма обсуждаемой новостью трудового законодательства, породившей вместе с тем некоторые вопросы, касающиеся применения нововведений на практике.




© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте