?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
02 июня 2015

Компания «Люди и Коммуникации» провела II Форум-конкурс «Неденежная мотивация персонала»

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться



Новости образовательных организаций и проектов

 

Актуальные исследования

Топ-10 вакансий мая 2021 г. в сфере маркетинга и рекламы
Исследование HeadHunter, май 2021
Рынок труда

Топ-25  лучших программ Executive MBA Восточной Европы 2021 EDUNIVERSAL
Исследование EDUNIVERSAL, Апрель 2021
Образование

Список вузов с лучшими образовательными программами по предпринимательству
Исследование "Интерфакс", апрель 2021
Образование

 ::  Вызовы и политика пространственного развития России в XXI веке
[Государственное и муниципальное управление]

Автор:

Цена: 0 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

28-29 мая в стенах корпоративного университета компании IBS прошел II Всероссийский Форум-конкурс «Неденежная мотивация персонала 2015». Организатор мероприятия, компания «Люди и Коммуникации», пригласила к выступлению порядка 25-ти HR-руководителей из российских и международных компаний, которые поделились с делегатами своим опытом в создании и реализации систем нематериальной мотивации сотрудников. Доклады спикеров объединила актуальная на сегодняшний день тема: «Эффективность в пределах бюджета. Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?».

Среди докладчиков, презентовавших свои кейсы, были представители компаний: «Вымпелком», «О`КЕЙ», «СУЭК», «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», «Юлмарт», «Банк Москвы», DHL, Megapolis Media и многие другие. Мульти-отраслевой формат Форума позволил охватить широкий спектр тем, которые были раскрыты в ходе двух дней мероприятия. Этот факт был высоко оценен участниками в анкетах обратной связи.

Особого внимания делегатов удостоился шоу-кейс компании Megapolis Media: «Источник позитива. Как сделать корпоративное СМИ антикризисным инструментом мотивации?». Представители радиовещательного холдинга оборудовали на сцене мобильную студию и в онлайн режиме продемонстрировали гостям Форума как может быть реализована работа корпоративного радио.

Был отмечен делегатами форума профессионализм модератора - Директора по развитию мотивационного проекта Pryaniky.com, Евгении Любко.

В финальной части Форума состоялась Церемония награждения ежегодного конкурса проектов неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!». По итогам экспертной оценки из более 20-ти конкурсных работ, члены жюри назвали 10 призеров. Победителям были вручены дипломы и подарки от партнеров Конкурса. Места распределились следующим образом:

Номинация «Инновационно!»

1-е место «ВымпелКом»
2-е место Холдинговая компания «Композит»
3 –е место «Уютерра»

Номинация «Масштабно!»

1-место «М.Видео»
2-место «Уютерра»
3-место «Пивоваренная компания «Балтика» и «Хлебпром»

Номинация «Эффективно!»

1-е место «ГК Гросснаб»
2-е место «НПФ «Благосостояние»
3-е место Аэропорт «Пулково».

Победителем в номинации «Выбор сообщества» стала Ассоциация «Русский Свет».

просмотров:  1780    

Материалы по теме «Мероприятия. Итоги»

 ::  10 апреля 2019 года в Москве прошла V «Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга»!

 ::  Подведены итоги Премии «Эффективное бизнес-образование»

 ::  Успешно завершена Международная on-line конференция

 ::  В Екатеринбурге состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост»

 ::  26 и 27 сентября в Москве прошли мероприятия для всех, кто хочет поступить в ТОПовые университеты и за рубежом – МВА25!


 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь