?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
10 ноября 2014

Итоги практической конференции по обучению и развитию персонала T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса"

На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018




Новости лидеров рынка бизнес-образования

24 июня Инфосессия программы Executive MBA Школы менеджмента Антверпена в Институте бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС

24 июня 3-4 июля 2019 года - «Дебиторская задолженность: управление и риски»

21 июня ИБДА РАНХиГС приглашает на День открытых дверей программ магистратуры по направлению «Менеджмент» 25 июня в 19.00.

21 июня 2-3 июля 2019 года - «Оценка рисков инвестиционных проектов и инвестиционной деятельности»

19 июня 1-2 августа 2019 года «Управление рисками в малом бизнесе»

 

Актуальные исследования

Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
Исследование HeadHunter. Март 2019
Рынок труда

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?
По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.
Рынок труда

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

21 октября в Москве при поддержке розничной сети МТС состоялась практическая конференция по обучению и развитию персонала T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса".

В ходе этой конференции T&D и HR-специалисты вместе с экспертами работали над тем, как интегрировать обучение в рабочий процесс и по максимуму задействовать внутренние ресурсы компании. Формат был ориентирован на обмен конкретными инструментами и совместную работу участников с коллегами и экспертами над своими практическими вопросами.

На конференции был сделан максимум для того, чтобы участники вышли с арсеналом решений для своих компаний:

  • На кейс-каскадах своим опытом делились успешные практики - руководители T&D-функций компаний Сбербанк, ИНВИТРО, Оргхим, UPECO, МТС, Газпромбанк, Мэри Кэй. Примечательно, что компании открыто делились конкретными инструментами, расказывали о сложностях, с которыми сами сталкивались, и как их преодолевали. Часть презентаций доступны для просмотра здесь.
  • В ходе фасилитаций участники обсуждали и разрабатывали решения по внедрению современных технологий в обучение. С компанией Virtonomics - где и как использовать бизнес-симуляторы. С компанией “Живое обучение” - как должен работать эффективный e-learning и как лучшим образом организовать процесс его внедрения. С Розничной сетью МТС - какие направления, форматы и инструменты обучения будут актуальны для розничной сети в будущем.
  • На T&D Dive Cafe, вместе с коллегами и экспертами участники вырабатывали решения для своих практических задач: как организовать регулярный обмен опытом между удаленными сотрудниками? как преодолеть невовлеченность руководителей в процесс развития сотрудников? как быстро и результативно внедрить новую ценность? как оценивать эффективность обучения, не вкладывая деньги?

Делились опытом и совместо искали решения участники из компаний: Розничная сеть МТС, Газпробанк, UPECO, Росатом, Сбербанк, DHL, Банк Москвы, Мэри Кэй, ИНВИТРО, Оргхим, Газпромнефть, Русфинанс Банк, Леруа Мерлен, Мосэнергосбыт и др.

Экспертную поддержку оказывали консультанты из компаний: ГК “Институт Тренинга - АРБ Про”, DaOffice, ELC - живое обучение, “Манн, Иванов и Фербер”, Бизнес-школа SRC, Framex, Integral Projects, Virtonomics.

Кроме этого, каждый участник получил T&D Dive Case Book - сборник решений, инструментов и конкретных рекомендаций от экспертов по интеграции обучения в рабочий процесс. С 10 ноября данный сборник можно будет приобрести на сайте конференции.

Отзывы участников говорят о том, что конференция T&D Dive SOLUTIONS DAY стала для специалистов по обучению и развитию тем форматом совместной работы, которого так не хватало:

“Самое яркое впечатление - атмосфера, которая реально располагала к общению и делала его легким”

“Конференция полезна тем, что кейсы были приближены к реальной работе. Я благодарна за прекрасную возможность проконсультироваться с коллегами по вопросам своей компании и конкретные идеи для реализации”.

“Это первая действительно практическая конференция для T&D. Спасибо!”

“Отмечу достойный пул компаний, интересные кейсы, возможность совместной работы в команде со специалистами очень высокого уровня”

“Приятно удивила работа на T&D Dive Cafe и фасилитации. Получилось взаимообучение и генерация идей в команде с супер-экспертами”

Мария Хаустова-Негода, HR бизнес-партнер розничной сети МТС отмечает: "Организаторам удалось не просто собрать в одном месте сильных специалистов, но также создать условия для доверительного и открытого обмена практическим опытом. На нашей секции вместе с коллегами и экспертами мы создали модель будущего и обсудили роль HR и специалистов в T&D.
Самая главна ценность этого мероприятия для нас - "инсайты" по решению сразу нескольких задач. Это эффективный и новый формат профессионального развития и мы, безусловно, продолжим его поддерживать."

В 2015 году T&D-специалистов ждут новые SOLUTIONS DAY: новые темы, практики, решения. Следите за анонсами на сайте UBO.RU и на официальном сайте конференции.

просмотров:  1581  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Мероприятия. Итоги»

 ::  10 апреля 2019 года в Москве прошла V «Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга»!

 ::  Подведены итоги Премии «Эффективное бизнес-образование»

 ::  Успешно завершена Международная on-line конференция

 ::  В Екатеринбурге состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост»

 ::  26 и 27 сентября в Москве прошли мероприятия для всех, кто хочет поступить в ТОПовые университеты и за рубежом – МВА25!


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64