?
Образовательный Центр "Профессионал"
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Институт развития бизнеса и права
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
04 июня 2010

Эссе, которое продаст вас любой бизнес-школе

Источник:" UBO.RU
На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018




Новости лидеров рынка бизнес-образования

 

Актуальные исследования

Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
Исследование HeadHunter. Март 2019
Рынок труда

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?
По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.
Рынок труда

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Не секрет, что каждая бизнес-школа имеет собственный список требований для кандидатов, однако в первую очередь большинство бизнес-школ ищет студентов с личностью лидеров, а не просто тех, кто подходит по всем пунктам профиля. Именно поэтому отличное эссе с правильно расставленными акцентами на выигрышных качествах и достижениях аппликанта является залогом успешного поступления.

Как же написать правильное эссе, которое заставит приемную комиссию поверить в то, что вы и есть лучший кандидат? Для этого надо следовать нескольких простым, но эффективным советам:

1. Будьте собой

Несмотря на распространенное мнение, что приемная комиссия при принятии решения руководствуется четкими показателями (баллы за GMAT, GPA, количество рабочего стажа и т.д.), представители приемных комиссий все же люди, и точно также предпочитают выбирать приятных им кандидатов. Для того чтобы таковым стать необходимо не быть шаблонным и пытаться изобразить из себя того, кем вы не являетесь.

2. Не пытайтесь произвести впечатление на читателя

Главное это честно и по возможности объективно отобразить через эссе свои достижения, навыки и характерные особенности. Постарайтесь избегать фраз типа"remarkable skills" и "unique ability". Поверьте, о себе так пишут многие, но мало кому из них верят. Не бойтесь затрагивать тему своих недостатков, признавайте их в разрезе возможностей для развития.

3. Постарайтесь избегать «Я»

Парадокс эссе в бизнес-школу состоит в том, что, с одной стороны, вам необходимо написать сотни слов о себе, но с другой стороны, ни в коем случае нельзя показаться эгоцентричным или самовлюбленным. Для того чтобы это получилось, постарайтесь как можно больше рассказать о том, что сделано вами, а не о том, насколько хорош именно вы.

4. Ошибки и опечатки

Ошибки и опечатки вряд ли помогут вам предстать перед приемной комиссией в качестве образованного человека. Потому желательно проверять работу не только самостоятельно, но и дать ее на вычитку лингвисту, а еще лучше носителю языка.

5. Банальные фразы

Только представьте себе, сколько эссе на одну и ту же тему читают члены приемной комиссии, потому старайтесь избегать банальных фраз типа "think outside of the box» и "want to help people". Давно всем известные примеры про лидерство тоже не помогут вам выделиться из толпы. Выберите нестандартную и интересную манеру рассказа о себе, и вас как минимум запомнят, а как максимум сразу же решать принять в бизнес-школу

6. Мыслите позитивно

Мрачный взгляд на вещи вряд ли поможет вам понравиться членам приемной комиссии. Ведь стиль текста всегда ассоциируется с типом мышления написавшего, а отношение читателя к написанному (в данном случае – неприязнь) транслируется на автора. Старайтесь давать позитивную оценку всему описанному эссе.

7. Жалейте приемную комиссию

Уважайте труд человека, который проводит не один день за чтением эссе, и не старайтесь писать больше, чем требуется, это вряд ли оценят.

8. Готовьтесь заранее

Начинайте написание эссе как можно раньше, желательно сразу после того, как стали известны темы. Ведь когда кандидат начинает писать эссе за 24 часа до дедлайна, а качестве можно забыть.

9. Смущает фраза? Вычеркивайте!

Когда эссе уже готово и много раз перечитано, перечитайте еще раз и уберите все, что можно отнести к «воде». Оставьте всю конкретику, и не жалейте удалять пусть и красивые, но пустые фразы.

10. Изучите свою аудиторию и обращайтесь к ней

Старайтесь писать о тех качествах и достижениях, которые видит конкретная бизнес-школа в своем потенциальном студенте. Не акцентируйте внимание на том, чего не ищет школа, пусть даже это и является вашим достоинством.

Екатерина Гридина, руководитель московского офиса компании MBA Strategy

просмотров:  15257  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Полезные советы»

 ::  Письмо вторым половинкам студентов бизнес-школ

 ::  Как успешно пройти собеседование в бизнес-школу

 ::  Советы по решению бизнес кейсов


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)