?
Образовательный Центр "Профессионал"
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
V Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга
 
Учебный центр АТК
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
28 сентября 2017

Фармацевтические компании ищут кадры в рамках студенческих образовательных мероприятий

Источник:" Пресс-служба компании «Натива»
На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018




Новости лидеров рынка бизнес-образования

21 марта 29 марта 2019 года - "Правовое сопровождение публичных закупок в 223-ФЗ"

21 марта 02.04.2019г.- Иваницкий В.С.: "Безопасная оптимизация налогообложения – 2019: пошаговая инструкция с учетом изменений в законодательстве и судебной практике"

20 марта 4-5 апреля 2019 года - «Проверка контрагентов. Оценка надежности организации до заключения договора»

20 марта 25-27.03.2019 - "Госзакупки-2019: новые требования, практика, сложные ситуации (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ)"

19 марта Презентация программы МВА 20 марта в 19.00

 

Актуальные исследования

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?
По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.
Рынок труда

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Средне-специальное образование Свердловской области - лучшее в России
Исследование HeadHunter. Январь 2018 г.
Образование

Фармацевтическая отрасль продолжает испытывать кадровый голод. Это связано с набирающим темпы развитием российских производителей и активной локализацией в России производств крупных транснациональных компаний. Эти процессы привели к тому, что уже в 2016 году потребность отрасли в кадрах выросла на 18%, в 2017 году тенденция и динамика сохраняются. По прогнозам специалистов в области рекрутинга, в ближайшей перспективе спрос на специалистов фармацевтической отрасли будет увеличиваться в среднем на 20% в год.

По данным исследования кадрового агентства «Каус-Медицина», наиболее востребованы сегодня таланты в сфере R&D: разработчики, аналитики, исследователи в области биохимии, биофизики, молекулярной биологии и генной инженерии. Велик спрос на квалифицированных технологов, специалистов по стандартизации и качеству, менеджеров по организации производства. Зарплаты в отрасли растут: так, оплата труда менеджеров по клиническим исследованиям увеличивается на 13% в год, химиков‑аналитиков — на 11%, директоров по качеству — на 4%. Конкуренция за квалифицированные кадры приведет в ближайшие годы к росту зарплат до 25% по отдельным позициям, хотя уже сегодня зарплата директора по производству достигает 250 тыс. рублей, менеджеров по регистрации лекарственных средств — 150 тыс. рублей, а работников R&D — 180 тыс. рублей.

Одним из способов пополнения высококвалифицированных кадров для крупных российских компаний сегодня является подготовка молодых специалистов «с нуля». Фармацевтов в России готовят 55 вузов, но ежегодно они выпускают не более 2 тыс. специалистов. Лучшие выпускники и наиболее перспективные студенты‑старшекурсники профильных вузов еще во время учебы получают предложения о стажировке в фармацевтических компаниях, а HR-специалисты сегодня активно участвуют в различных межвузовских студенческих мероприятиях. Одним из самых ожидаемых событий года в этой сфере является фармацевтический лагерь «Филин».

В этом году лучшие студенты собрались в рамках образовательной программы фармацевтического интернационального лагеря инноваций в г. Ярославле с 22 по 29 сентября. Программа рассчитана на студентов выпускных курсов и освещает наиболее актуальные вопросы фармацевтического обращения и производства лекарственных средств. Ведущие российские эксперты прочитали лекции о современных тенденциях в области биофизики, биохимии и молекулярной биологии.

Фармацевтический лагерь «Филин-2017» открыл свои двери для специалистов выпускных курсов из Белоруссии, Казахстана и Украины. Мероприятие традиционно поддержали крупные российские и зарубежные фармацевтические компании, которые провели для будущих выпускников тематические тренинги, мастер-классы и деловые игры. Эти мероприятия помогли ребятам принять участие в практических аспектах научно-исследовательской работы, в основах производственной деятельности фармацевтических предприятий, а также разобраться в актуальных маркетинговых вопросах. Сегодня лагерь дает возможность студентам познакомиться с инновационным высокотехнологичным оборудованием и новейшими методами исследований и обработки данных.

«Компания «Натива», наряду с другими фармацевтическими производителями, активно поддерживает образовательные отраслевые проекты различного уровня. Сегодня отечественная фармацевтика ясно осознает необходимость инвестиций в науку, образование и подготовку кадров. В свою очередь, российские предприятия оснащены самым современным оборудованием, которое позволяет выпускать лекарственные препараты, соответствующие требованиям мировых стандартов. И эта синергия жизненно необходима для развития перспективной российской фармотрасли», — говорит генеральный директор компании «Натива» Александр Малин. — Теперь пришло время для рывка вперед, но для этого нужны высококлассные специалисты и ученые. В России огромное количество умных, талантливых, мотивированных молодых ребят, и одним из стратегических направлений деятельности «Нативы» являются их обучение и подготовка с перспективой трудоустройства в нашей организации».

просмотров:  3212  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Программы для детей и молодежи»

 ::  Пять лайфхаков, которые помогут школьникам из отдалённых уголков России поступить в престижный вуз

 ::  Где научиться робототехнике?

 ::  Капитальное воспитание

 ::  Самые дорогие школы-пансионы Европы

 ::  Школы-пансионы Новой Зеландии


 



Выставки и конференции

Молодежный форум «Профессиональный рост»
27.03.2019, Москва

Выставка частных школ WORLD SCHOOLS SHOW
30.03.2019 - 31.03.2019, Москва

V Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга
10.04.2019, Москва

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)