?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
08 октября 2009

Лидерство как смысл жизни

Автор: Бабаева Анна - «Школа Своего Дела»  |   Источник:" UBO.RU
На заметку

Исследования и рейтинги на экспертном канале

Рейтинг российских ВУЗов – 2013
Исследование РА «Эксперт». Сентябрь 2013
Интегральная оценка качества подготовки выпускников


Global MBA Ranking 2013 (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Рейтинг Executive Education 2013 - Customised (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013




Новости лидеров рынка бизнес-образования

19 октября 29-30.10.2018 "БАНКРОТСТВО: новые нормы, процедуры, судебная практика"

19 октября Преподаватель совместной российско-бельгийской программы ЕМВА AMS/ИБДА РАНХиГС Рон Мейер дал интервью: «В лидерстве нет места эгоизму. Лидер не должен манипулировать людьми»

18 октября 20-22.11.2018 40-часовой Курс «Готовимся к годовой отчетности – 2018»

17 октября 18.10.2018 "НДФЛ и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты"

16 октября Мастер-класс "LEAN-практика"

 

Актуальные исследования

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Средне-специальное образование Свердловской области - лучшее в России
Исследование HeadHunter. Январь 2018 г.
Образование

Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. Январь 2018
Рынок труда

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии (QS: Emerging Europe and Central Asia - 2018)
Исследование компании QS Quacquarelli Symonds. Октябрь 2017 года.
Образование

Академический рейтинг университетов мира — 2017 (The Academic Ranking of World Universities 2017)
Август 2017. Центр исследования университетов мирового класса при Академии высшего образования Шанхайского университета Цзяотун.
Образование

Лидерами не рождаются, лидерами становятся. Лидерство и доминирование некоторых людей над другими можно наблюдать повсюду: в работе, личной жизни и учебе, с друзьями и малознакомыми людьми. Человек лидер всегда в центре внимания, он просто нуждается в необходимости распространять свои «чары» на окружающих.

Лидер любит, когда его слушают, восхищаются и покорно следуют за ним в любом направлении. Такие люди имеют просто гипнотическую способность убеждать в своей правоте, слушаешь такого и думаешь «а ведь прав, он». Своё мнение, при наличии такового, куда-то на задний план уходит, слушаешь, слушаешь.

Лидеры умеют находить нужные слова и независимо от ситуации часто выходят «сухими из воды». Безусловно, современные обстоятельства диктуют нам свои правила. Двадцать первый век назван веком высоких технологий и высокой личной инициативности. Работая в маленькой организации или огромной корпорации, для сохранения своих позиций необходимо быть лидером. Лидерство нужно развивать и как жизненный навык, и как способ реализации своего потенциала. Юрий Мороз в своей книге «Ваше кредо вечно второй? Истина в тезисах» высказал мнение, что у каждого человека есть потенциал.

Лидер без цели, время на ветер. Лидеру нужна цель, нужна идеология. Лидер за свое дело «стоит горой» и приведет свою команду «через тернии к звездам», во что бы то ни стало. Вывернется наизнанку, людей убедит, в чем угодно. Лидерство не врожденный навык, под влиянием страха и боязни публичных выступлений, многие талантливые люди так и не реализуют в полной мере свои цели. У каждого возникают порой гениальные мысли, но боязнь и лень останавливают. Мысль, нереализованная и не продуманная, исчезает. Нужно пользоваться моментом, действовать, творить, расставлять приоритеты и добиваться намеченных целей.

Можно научиться управлять как одним человеком, так и миллионами людей. Организации по всему миру испытывают дефицит хороших лидеров. Так привыкает человек, что им постоянно кто-то руководит: родители, школьные учителя, профессора в университете, первый начальник и так далее, что способность мыслить без подсказки утрачивается. Родители говорят, в каком направлении идти, учителя какие параграфы учить, какие книги читать, какие дисциплины сдавать, начальник говорит, как делать и что за это будет. Вот и приходится подчиняться до тех пор, пока желание вырваться из замкнутого круга чужих мнений и указаний не окрепнет и не станет навязчивой идеей. Желание самореализоваться и достигнуть собственных целей не всегда побеждают страх неудачи. И несмотря на явные преимущества лидерских позиции, свободы действия и остальных преимуществ, страх и лень заставляют смириться с тем, что есть на данный момент.

Лидеров можно охарактеризовать вдохновителями, это люди на которых согласятся работать чуть не бесплатно люди подверженные влиянию блестящих ораторов. Лидеры умеют юрко проникать в душу, в сердце, в мысли и от туда вещать как с партийной трибуны «вперед, за мной, в светлое будущее». В необъятном количестве различных ресурсов, только самый ленивый, никогда не хотел стать лидером, сайт www.shsd.ru (Школа Своего Дела) содержит много полезной информации и рассылку как для начинающих, так и для уже убежденных лидеров.

просмотров:  10400  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Лидерство»

 ::  Бизнес литература в библиотеке Кужеля

 ::  Какое образование поможет в организации успешной работы интернет-магазина одежды?

 ::  Проблемы руководителя

 ::  Место встречи T&D-специалистов поколения Y

 ::  Лидер в экономике – кто он?


 



Выставки и конференции

Уфимский международный салон образования
07.11.2018 - 10.11.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Образование через всю жизнь
13.11.2018 - 15.11.2018, Челябинск

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)