?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
19 декабря 2014

Бизнес-школы Екатеринбурга отмечают снижение числа заказов на корпоративное обучение

Автор: Андрей Пермяков  |   Источник:" DK.RU
На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018




Новости лидеров рынка бизнес-образования

 

Актуальные исследования

Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
Исследование HeadHunter. Март 2019
Рынок труда

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?
По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.
Рынок труда

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Рынок бизнес-образования Среднего Урала в 2013 г. рос в основном за счет краткосрочных программ. По итогам первого полугодия 2014 г. заказов на корпоративное обучение становится меньше.

DK.RU составил рейтинг центров бизнес-образования Свердловской области. По оценкам участников ТОП-листа, этот рынок планомерно растет, преимущественно за счет краткосрочных образовательных программ. На их долю приходится до 57% оборота от услуг образования бизнес-школ.

В 2013 г. объем рынка бизнес-образования Екатеринбурга вырос на 9% и составил в денежном выражении, по оценкам экспертов, 815 млн руб. Однако с начала 2014 г. бизнес-школы отмечают снижение числа заказов на корпоративное обучение. Такое положение дел вызвано оптимизацией расходов и, соответственно, сокращением бюджета в том числе на образование персонала, объясняют участники ТОП-листа.

В основном центры бизнес-образования Екатеринбурга специализируются на краткосрочном обучении. По данным участников ТОП-листа, 57% прибыли от услуг бизнес-образования школам приносят программы повышения квалификации (продолжительностью от 16 до 249 часов). Наиболее востребовано обучение в сфере финансов (на его долю приходится 36% от оборота краткосрочных программ), менеджмента (17%) и развития управленческих компетенций (15%).

По итогам второго полугодия 2014 г. в Екатеринбурге сохранится популярность краткосрочных образовательных программ и вырастет спрос на бизнес-школы с реальным опытом работы. Однако сам рынок будет снижаться, считает один из участников ТОП-листа.

«МВА, как высшая степень управления бизнесом, сохранит лидерские позиции. Своего клиента обретет нишевое корпоративное обучение, направленное на получение слушателями конкретных инструментов в различных отраслях бизнеса. В ближайшие годы жажда клиентов получить быстрый результат учебы вряд ли сойдет на нет, поэтому краткосрочные семинары и тренинги сохранят популярность. Растет спрос на обучение проектному менеджменту. Связано это с тем, что все больше компаний внедряют системы проектного управления. Со стороны производств есть запрос на постановку системы наставничества — научить руководителей быть наставниками для своих подчиненных, передавать уникальный опыт и знания. При сохранении на рынке труда острой нехватки специалистов из разных областей компании будут приходить к этому все чаще и чаще. Все больше востребованы будут бизнес-школы с реальным опытом работы на производствах, в сырьевом секторе, в крупных корпорациях с госучастием»,  сказала Анастасия Мелехова, исполнительный директорУрало-Сибирского Института Бизнеса (USIB).

Виктор Жиляев, генеральный директор Консалтинговой группы «Жиляев и Партнеры», считает, что в ближайшее время объем рынка бизнес-образования будет уменьшаться. «Сегодня многие предприятия предпочитают экономить на обучении персонала и переходят на «внутренних тренеров». Вкладывать в образование, профессиональное развитие сотрудников с привлечением бизнес-школ будут только проактивные и амбициозные компании  те, кто захочет за счет слабых и нерешительных игроков рынка увеличить свою долю. При этом они выберут те бизнес-школы, которые обладают стабильной и высокой репутацией и предлагают конкретные технологии. Снизится спрос на корпоративное обучение, увеличится число обращений за консультациями по развитию отделов продаж компаний»,  говорит г-н Жиляев.

Тройку лидеров рейтинга бизнес-школ DK.RU в Екатеринбурге составили: ГК «Потенциал» (оборот 80,6 млн руб. в первом полугодии 2014 г.),  Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB 62,7 млн руб.) и ГК «Центр Бизнес-Образования» (ЦБО  61,1 млн руб.).

Согласно методике, в рейтинге участвуют крупнейшие бизнес-школы и центры бизнес-образования Екатеринбурга, оборот от услуг бизнес-образования в совокупном обороте которых составляет 60% и более.

На первом этапе специалисты аналитической группы DK.RU проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих компаний, предлагающих услуги бизнес-образования.  На втором этапе специалисты аналитической группы разослали компаниям анкеты, в которых были запрошены основные показатели деятельности. Информация была перепроверена.

 ::  Рейтинг бизнес-школ Екатеринбурга 2014

просмотров:  4181  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Рынок бизнес-образования в России»

 ::  Последний звонок. Ситуация на рынке бизнес-образования

 ::  Проектирование интегрированной в бизнес модели обучения руководителей

 ::  Макроэкономические тенденции развития России: влияние на бизнес-образование

 ::  Что думают российские миллиардеры об образовании

 ::  MBA в России: что будет через три года?


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64