?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
V Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
22 декабря 2010

Преимущества бухгалтерского обслуживания в аутсорсинговой компании

Автор: Варвара Кленова  |   Источник:" "Узнай Всё"
На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018




Новости лидеров рынка бизнес-образования

21 марта 29 марта 2019 года - "Правовое сопровождение публичных закупок в 223-ФЗ"

21 марта 02.04.2019г.- Иваницкий В.С.: "Безопасная оптимизация налогообложения – 2019: пошаговая инструкция с учетом изменений в законодательстве и судебной практике"

20 марта 4-5 апреля 2019 года - «Проверка контрагентов. Оценка надежности организации до заключения договора»

20 марта 25-27.03.2019 - "Госзакупки-2019: новые требования, практика, сложные ситуации (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ)"

19 марта Презентация программы МВА 20 марта в 19.00

 

Актуальные исследования

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?
По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.
Рынок труда

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия
Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья.
Рынок труда

Средне-специальное образование Свердловской области - лучшее в России
Исследование HeadHunter. Январь 2018 г.
Образование

Полноценная работа любой фирмы или предприятия немыслима без грамотного ведения финансовой отчетности. В бухгалтерское обслуживание входит обширный перечень действий, грамотно осуществлять которые может только специалист с профильным образованием и практическими навыками. Сегодня неопределенная экономическая ситуация в стране настораживает и подталкивает в уменьшению издержек на ведения бизнеса. Эффективно снизить количество затрат в любой структуре можно передачей непрофильных функций сторонним специализированным компаниям (аутсорсинг). Тут нужно понимать, что само понятие «затраты» включает в себя не только денежные расходы, но и организацию труда, обучение персонала и повышение его квалификации и так далее.

Такая услуга, как оказание бухгалтерских услуг в аутсорсинговой компании, появилась в России сравнительно недавно. Однако уже снискала популярность и востребованность среди директоров самых разнообразных компаний. По данным 2009 года, количество заявок на бухгалтерское сопровождение «извне» увеличилось в два раза и достигло 10% отметки.

Специалисты прогнозируют, что аутсорсинг расчета заработной платы и другие финансовые услуги сторонних компаний и дальше будут пользоваться спросом. В пользу такой бухгалтерии говорят следующие аргументы:

Во-первых, существует значительная экономия денег на оснащение рабочего места специалиста и на его заработной плате. Бухгалтерское обслуживание с использованием сторонних компаний подразумевает оплату лишь за выполненные задания, без сопутствующих расходов, в том числе на специализированную литературу и программное обеспечение.

Во-вторых, обеспечивается информационная безопасность. Любая компания имеет информацию, которую не должны знать третьи лица. Поэтому, смена главного бухгалтера всегда ответственный шаг, который несет с собой риск нарушения конфиденциальности. Привлечение сторонних бухгалтеров полностью исключает разглашение информации, так как это попросту прописано в договоре.

В-третьих, это рациональное использование рабочих ресурсов. При бухгалтерском сопровождении аутсорсинговой компании директор может вести дальнейшую работу не беспокоясь за отчетность.

В-четвертых, наиболее продуктивной является та компания, в которой каждое звено выполняет конкретную задачу.

В-пятых, аутсорсинговые компании предлагают квалифицированную услугу. Фирма сама заботится о материально-технической базе и о своевременном повышении квалицикации своих сотрудников.

И в-шестых, в компании сведены к минимуму ошибки при составлении отчетности. Вся ответственность за недочеты лежит на аутсорсинговой компании.

просмотров:  3616  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Кадровый аутсорсинг»

 ::  HR на выход

 ::  Логика аутсорсинга

 ::  Расчет заработной платы — сколько стоит аутсорсинг?

 ::  Жизнь взаймы. Аутсорсинг персонала: схема ухода от налогов или легальный бизнес?

 ::  Аутсорсинг hr-услуг: взгляд потребителей


 



Выставки и конференции

SMART EXPO-URAL
22.03.2019 - 24.03.2019, Екатеринбург

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
22.03.2019 - 23.03.2019, Москва

Молодежный форум «Профессиональный рост»
27.03.2019, Москва

Выставка частных школ WORLD SCHOOLS SHOW
30.03.2019 - 31.03.2019, Москва

V Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга
10.04.2019, Москва

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)