?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры



Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
19 февраля 2015

Где выучить английский язык сотрудникам компаний?

На заметку

Исследования и рейтинги на экспертном канале

Рейтинг российских ВУЗов – 2013
Исследование РА «Эксперт». Сентябрь 2013
Интегральная оценка качества подготовки выпускников


Global MBA Ranking 2013 (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Рейтинг Executive Education 2013 - Customised (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013




Новости лидеров рынка бизнес-образования

24 мая 3 курса повышения квалификации для тех, кто занимает руководящие должности в строительной сфере

24 мая Консультативный центр «HR-Практик» приглашает на обучение 6 июня 2017г. "Технологии наращивания волос", 27 мая и 10 июня 2017г. «Технологии депиляции", 20 мая и 4 июня 2017г. "Технологии наращивания ресниц"!

23 мая Семинар-практикум «Обучение SMM. Продвижение в соцсетях»

23 мая Курсы парикмахеров-стилистов в Екатеринбурге «Парикмахерское искусство.Парикмахер-модельер», начало 06.06.2017 г., идет запись! Скидка 25%!

19 мая Семинар-практикум «Профстандарты. Разработка и применение профессиональных стандартов»

 

Актуальные исследования

Лучшие вузы России по уровню зарплат выпускников 2011–2016 гг., работающих в IT
Исследование Superjob - май 2017
Образование

Что будет происходить на рынке труда в 2017 году?
Исследование HeadHunter. Март 2017
Рынок труда

Рейтинг самых открытых отраслей для молодых специалистов в 2016 году
Исследование Career.ru при поддержке службы исследований HeadHunter. Январь 2017
Рынок труда

Рынок труда: итоги 2016, прогнозы 2017
Исследование Superjob. Декабрь 2016
Рынок труда

Рейтинг по трудоустройству выпускников QS Graduate Employability Ranking 2017
По версии Quacquarelli Symonds (QS). Ноябрь 2016
Образование

В реалиях современной жизни ни одна крупная компания, стремящаяся к выходу на мировой рынок или просто желающая на высоком уровне установить международное сотрудничество, не может обойтись без знания английского языка. Точнее сказать, в штате каждой фирмы должны присутствовать люди, владеющие иностранной речью, причем, на оценку «отлично». Но не всегда профессиональный в своей сфере человек способен грамотно изъясниться с зарубежными коллегами, не всегда он может сделать качественный перевод художественного или технического текста. Для умных руководителей выходом из положения становится не замена квалифицированных кадров на сотрудников, не столь хорошо осведомленных в рабочих вопросах, но знающих английский язык, а совершенствование имеющегося штата. На помощь в данной ситуации приходят школы, предлагающие свои услуги не только частным лицам, но и корпоративным клиентам.

Такие сайты, как spk-up.ru, предоставляют полную информацию о методах работы специалистов, моментах, связанных с организационными вопросами, оплатой. На площадках в Интернете можно узнать о том, какие школы расположены ближе всего к компании, здесь же предлагаются телефоны, с помощью которых можно связаться с профессионалами для заочного решения основных вопросов. Сотрудникам компаний подобными профессионалами предоставляется возможность на собственное усмотрение планировать график посещений занятий, причем, некоторые специалисты, располагающие сетью центров, позволяют слушать каждый отдельный урок в том месте, где это наиболее удобно клиенту в конкретный день.

Важным преимуществом школ, предусматривающих корпоративное обучение, является индивидуальный подход к каждому ученику. За человеком закрепляется личный преподаватель, выясняющий, какая база знаний уже имеется у подопечного и к чему следует стремиться. Здесь может быть уделено внимание четко указанным компанией аспектам, например, разговорному языку или техническим и деловым терминам. Ряд школ дает твердые гарантии получения обозначенного в договоре результата, нередко ученикам предоставляется возможность пройти повторно курс, если знания не были усвоены в полной мере. Для повышения эффективности обучения некоторые профессионалы используют систему Blended learning, предусматривающую одновременное использование самых разноплановых занятий и постоянное отслеживание прогресса ученика.

просмотров:  2936  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Обучение иностранным языкам»

 ::  Обзор сайтов для изучения английского языка по фильмам

 ::  Онлайн обучение английскому языку становится все более популярным

 ::  Где выгоднее и приятнее всего изучать английский язык?

 ::  Как стать переводчиком испанского языка?

 ::  Какие возможности открывает специальность «Лингвист»?


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум 2017
23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)