?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
06 мая 2016

Кто должен вести бизнес-тренинг? Обучение от профессионалов

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

Каталог программ обучения


Новости образовательных организаций и проектов

23 сентября Студенты КБГУ приглашены к участию в образовательном проекте «Ростелекома»

17 сентября Поступление в зарубежные вузы с января 2022 года

17 сентября В КБГУ проходит II Международная научно-практическая конференция «Фундаментальная наука для практической медицины: аддитивные технологии, современные материалы и физические методы в медицине»

16 сентября КБГУ заключил договор с Московским государственным медико-стоматологическим университетом

14 сентября Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек

 

Актуальные исследования

Многие современные руководители прекрасно понимают, что проведение бизнес-тренингов представляет собой неотъемлемый элемент успешной работы любой компании. Ведь, если компания хочет непрерывно развиваться и увеличивать собственную прибыль, она должна, в первую очередь, развивать своих сотрудников, и сделать это можно лучше всего именно при помощи такого формата обучения. Однако для того, чтобы тренинг по увеличению продаж действительно прошел успешно, нужно выбрать грамотного специалиста, который будет заниматься его разработкой и проведением.

Как определить профессионала?

Есть несколько пунктов, по которым вы сможете определить профессионального тренера:

  • Возраст

В идеале профессиональный тренер должен быть не моложе 35 лет, ведь обучать других можно только в том случае, если человек уже имеет собственный успешный опыт ведения продаж, и при этом он должен его доказать. Выдающийся профессионал должен потратить не менее десяти лет на то, чтобы полностью освоить свою профессию и достичь в ней высокого уровня.

При этом не стоит забывать о том, что помимо навыков ведения бизнеса у такого специалиста должен также присутствовать и какой-то управленческий опыт.

  • Практический опыт

Даже если человек уже более десяти лет занимается тренингами, это вовсе не означает того, что он их проводит на регулярной основе, и делает это качественно. Далеко не всякий опыт приносит пользу, а только постоянная практика с грамотной обратной связью. Именно поэтому вам следует узнать о том, где тренер работал, и лучше всего, если это будет компания, имеющая достаточно сильную школу и развитую систему наставничества.

  • Технология

Если методика основывается на исследованиях, вы можете быть уверенными в том, что она протестирована в разных компаниях и является практически универсальной. Главное, чтобы тренер умел адаптировать используемые технологии под особенности работы различных компаний.

Кем не должен быть тренер?

При этом стоит рассмотреть также несколько заблуждений по поводу того, кем должен быть тренер.

В первую очередь, такой специалист не обязательно должен быть психологом. Если хороший менеджер полностью вникает в психологию клиента, это вовсе не говорит о том, что любой психолог может стать хорошим менеджером. Спортсменов учат спортсмены, вокалистов – вокалисты, и поэтому менеджеров должны учить исключительно менеджеры.

Точно так же вовсе не обязательно тренер должен иметь диплом тренера, так как менеджер крупной компании в течении своей карьеры несколько раз проходит профессиональные тренинги по обучению других людей, а значит обращать свое внимание лучше именно на опыт работ.

   

Материалы по теме «Развитие персонала»

 ::  Играть в команде? С удовольствием! А как?

 ::  Командная работа: за и против

 ::  5 лучших решений 2010 года по управлению талантами

 ::  Семь трендов развития сотрудников в 2010 году

 ::  «Масонские ложи» как метод развития и удержания персонала


 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Международный форум молодых исследователей креативной экономики
28.10.2021, Online

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Уфимские ученые придумали, как ускорить интернет Решение, которое позволяет генерировать оптические вихри для интегральной фотоники, разработали специалисты Школы перспективных исследований и технологий фотоники SPhERA при Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ).
  [IT, Софт]

4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
  [Технологии]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте