Поиск ![]() ![]()
|
13 ноября 2012
Региональные рынки труда. ЕкатеринбургНовости лидеров рынка бизнес-образования
Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
8 фактов о женщинах к 8 марта
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Материал предоставлен рекрутинговым порталом Superjob.ru В октябре прирост вакансий в Екатеринбурге составил 4,7% относительно июля. Лидерами роста стали сегменты «Рабочий персонал» (+31% вакансий), «Строительство, проектирование, недвижимость» (+25%), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (+18%). В числе аутсайдеров сегменты: «Закупки, снабжение» (-23% вакансий), «Туризм, гостиницы, общественное питание» (-21%), «СМИ, издательства» (-20%). Самые популярные сферы поиска персонала: «Продажи» (26% от всех вакансий), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (8%), «Банки, инвестиции, лизинг», «Строительство, проектирование, недвижимость» (по 7%). Число активных резюме соискателей из Екатеринбурга в октябре увеличилось на 12,6%. Лидерами роста стали сегменты: «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (+46% резюме), «Наука, образование, повышение квалификации» (+43%), «Дизайн» (+40%). Аутсайдерами стали сегменты: «Сырье» (-9% резюме), «Домашний персонал» (-8%), «Услуги, ремонт, сервисное обслуживание» (-6%). Самые популярные сферы поиска работы: «Продажи» (16% от всех резюме), «Топ-персонал» (13%), «Промышленность, производство, сельское хозяйство», «Административная работа, секретариат, АХО», «Бухгалтерия, финансы, аудит» (по 7%). Соотношение предложения и спроса немного возросло: с 1,5 до 1,6 резюме на одну вакансию. Самый высокий конкурс в октябре - среди домашнего персонала (11 резюме на вакансию), на должности высшего руководящего звена (6 резюме на вакансию), среди юристов (5 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс среди рабочих (0,2 резюме на вакансию), работников сырьевой индустрии (0,4 резюме на вакансию в каждом), в сфере страхования и сервиса и услуг (по 0,6 резюме на вакансию). В 58% октябрьских вакансий рассматривается возможность рассмотреть соискателей из других городов. Активнее всего приглашаются иногородние в сырьевую индустрию (96% вакансий сегмента), в промышленный сектор (70% вакансий) и сферу услуг, сервиса и ремонта (67%). Менее всего ориентированы на иногородних соискателей сфера СМИ ииздательского бизнеса (35% вакансий), страхования, административной деятельности, медицины и фармации, науки и образования (по 43% вакансий в каждом из сегментов). К переезду ради работы готов каждый четвертый (25%) житель Екатеринбурга. Наиболее мобильны специалисты сырьевого сегмента (52% соискателей, ищущих работу в данном сегменте готово к релокации), топ-персонал (39%), работники культуры и искусства (38%). На поиски работы в другом регионе менее всего согласны специалисты в сфере страхования (12%), специалисты финансовой и административной областей (по 16%), сферы продаж (17%). 84% вакансий поступило от прямых работодателей, 16% размещено кадровыми агентствами. Материалы по теме «Обзоры и анализ рынка труда» :: Топ-10 перспективных сфер деятельности в России :: Какие специальности будут востребованы на ЧМ 2018 :: 7 способов обезопасить себя от безработицы :: Безработица в России: хорошая статистика скрывает глобальные проблемы :: «Вторая волна» и безработица: как не потерять место
|
|
|
||||||||||
![]() |
|
||||||||||
|