?
26 июля 2021

Плюсы и минусы тренингов

Тренинги разных видов и форматов поглотили современную цивилизацию. В нашей стране они иногда приобретают несколько причудливые формы. Появилось разделение на бизнес-тренинги и их имитации.

Слушателей привлекают под самыми разными предлогами. Приглашают отдельных потребителей в частном порядке, действуют через руководителей предприятий. Именно на тренинги народ идет в первую очередь, пренебрегая более длительными обучающими курсами или связанными с переквалификацией. Научиться быстро, это не значит научиться хорошо.

Всегда находится достаточное количество людей, полагающих, что существуют такие умные наставники, которые одним словом или советом сделают их счастливыми и богатыми, мечты сбудутся с большими процентами и без расходов мозговой деятельности. Единственно – надо заплатить волшебнику.

«Неправильный» тренинг может кардинально изменить судьбу в весьма нежелательную сторону. Глупо оказаться марионеткой в руках опытного манипулятора, который не только забирает деньги, но и подсмеивается над очередными дурачками. Однако существует масса очень полезных тренингов, где можно получить действительно дельные и стоящие советы от умных и знающих специалистов.

Откуда взялись тренинги

Запад уже давно прошел все этапы капиталистического развития. Никто не понесет свои наличные непонятно кому и с расплывчато-радужными целями.

Корпоративные тренинги работают по конкретным бизнес-направлениям, специалисты обучают новых сотрудников, повышают знания и навыки опытных. За все платит компания. Работник обязательно должен дать личное согласие. Для большей эффективности устраиваются вечеринки, где в игровой форме проходит необходимая учеба.

Есть много тем, достойных внимания – работа в команде, управление собственным временем, развитие самодостаточности, повышение умения убеждать, влезать в душу, общаться с пользой для себя и фирмы.

Хорошие бизнес-тренинги имеют свои преимущества и недостатки.

Позитивные моменты для отдельного человека:

  • возможность получить новые знания, повысить статус;
  • приобрести навыки;
  • познакомиться с моделями поведения, способствующими успешному продвижению и самореализации;
  • обрести веру в себя, собственные силы;
  • понять свои устремления и желания;
  • узнать мнения других, установить деловые и дружественные связи;
  • попробовать мыслить самостоятельно, бороться, спорить;
  • найти решение волнующих проблем, способы выхода из стрессовых ситуаций;
  • научиться смотреть со стороны на суть происходящего;
  • отыскать новые пути для разрешения старых противоречий;
  • выйти на более высокий духовный уровень;
  • обрести единомышленников, друзей.

Преимущества групповых тренингов

Достигается высокий уровень концентрации внимания, усиливаются мыслительные процессы, мотивация. Сложный материал усваивается быстрее и успешнее. Интенсивность восприятия возрастает. Можно быстрее освоиться с практическими навыками.

Регламент предполагает смену деятельности, игровые моменты, разминки.  Бизнес-тренер доносит свои знания и опыт в самой простой и удобной форме. Появляются навыки командной работы.

Негативные проявления:

  • эффект длится несколько месяцев, пока отрабатываются определенные навыки;
  • если происходил взаимный анализ впечатлений, особенно в абстрактном виде, человек, вернувшийся к прежним повседневным условиям, входит в ту же колею с привычной моделью поведения;
  • после беседы, эмоционального подъема появляются новые силы, желание действовать и побеждать, которые исчезают вместе с рутиной;
  • некоторые слабые личности впадают в подобие наркотической зависимости от тренингов, пытаясь подпитываться энергией коуча, получить очередную психологическую встряску.

Лучше отвергнуть предложения, когда в процессе требуют прятаться, притворяться, спасаться от чего бы то ни было. Навязывают чувство вины. Утверждают, что можно без труда стать богатым, востребованным, успешным, счастливым. Провоцируют возникновение ложного ощущения избранности.

   

Материалы по теме «Все о тренингах и семинарах»

 ::  Развитие профессиональных навыков в декретном отпуске

 ::  Обучающие курсы помогут усовершенствовать работу компании

 ::  Как выбрать правильный тренинг по продажам. Часть 2. Правильный тренер




© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте