?

Все о тренингах и семинарах, статьи

Тренинговая экспансия

Региональный тренинговый рынок динамично развивается. Эксперты отмечают рост числа собственных обучающих компаний и тренеров в крупных городах, а также повышение качества их услуг. Однако спрос на услуги московских и петербургских тренинговых компаний не ослабевает – в регионах по-прежнему ценят оригинальные столичные и западные методики, а также тренеров-звезд...

Игроки тренерского рынка

Многие тренинговые компании любят хвастаться своими уникальными технологиями и громкими названиями фирм-клиентов. Но как показывает практика, заказчики в первую очередь обращают внимание на личность тренера, на его «персональный брэнд». «Секрет фирмы» и компания «Амплуа-брокер» представляют десятку самых известных на российском рынке бизнес-тренеров...

К вопросу о выборе тренинга

Покупка тренинга - процесс, имеющий мало общего с покупкой в обычном смысле этого слова. Выбор чаще всего зависит не столько от качества услуги, сколько от умения компании-провайдера продавать свой товар. Последняя же может предложить услугу, имеющуюся у нее в наличии и, либо убедить клиента в ее необходимости, либо пообещать "подгонку по размеру". Правда, за дополнительную плату...

О бизнес-обучении персонала российских компаний глазами практиков

Что это значит - научить мир учиться по-новому? Ощущается ли влияние Интернета на бизнес-обучение в России? Какова роль и влияние руководителей ведущих компаний страны на формирование нового взгляда на бизнес-обучение сотрудников? Список вопросов на тему обучения персонала можно было бы продолжить. Не менее важным, чем постановка вопросов, нам кажется поиск ответов, исследование сложившейся сегодня ситуации...

Бизнес-тренинг: работа над ошибками

За последнее десятилетие с момента прихода тренингов в Россию этот вид образовательной практики стал пользоваться популярностью, и эта популярность не случайна: за 2-3 дня участники тренинга совершенствуют знания и получают навыки, которые, при традиционном подходе, могли бы получать месяцы. Тренинг создает определенную среду взаимодействия, в которой участники имеют возможность сами обнаружить, исследовать коммуникационные, организационные, управленческие феномены, значительно усилить и увеличить профессиональные компетенции в конкретных областях...

Плюсы и минусы краткосрочных программ

Краткосрочные корпоративные программы, разработанные бизнес-школами специально для конкретной компании, в последнее время пользуются все большим спросом. Многие руководители поняли, что инвестиции в сотрудников, при всей их высокой стоимости, в конечном итоге все же приносят прибыль. Но это не моментальная отдача: порой приходится ждать довольно долго, пока знания, полученные в школе, начнут реализовываться на практике...

Ни слова о тренингах

Во многих российских компаниях – и крупных, и поменьше – еще нет точного понимания, что же такое «тренинги». Сегодня очень велик спрос на нечто, что, как кажется руководителям компаний, может сделать чудо с персоналом, который не хочет или не умеет работать. Коль скоро многие готовы за это платить, только ленивый сегодня не предлагает нечто, известное под словом «тренинг»...

Чему и как учить бизнес-тренера?

Первая ассоциация, которая возникает при слове «тренер», — спорт, желание стать выше, быстрее, сильнее. Бизнес же подразумевает стремление преуспеть, получить прибыль, конкурировать. Соответственно, бизнес-тренер — человек, который учит мастерству в бизнесе. Спортивным тренером становится бывший спортсмен. А бизнес-тренером … бывший бизнесмен? Увы, не все так просто — универсальной схемы прихода в эту профессию не существует...

Личность тренера

«Мне хочется, чтобы люди рассказывали друг другу не обо мне, а о тех изменениях, которые происходят с ними после тренинга», — признается Денис Лунев...

Стандарты работы и модель компетенций бизнес-тренера под потребности современного бизнеса

В настоящее время область обучения и развития человеческих ресурсов продолжает развиваться и, за последний год, поднялась на качественно новый уровень. Произошли изменения в ожиданиях и требованиях современных заказчиков к профессионализму бизнес-тренера, качеству тренингов. Наблюдаются и изменения в предложении тренинговых решений, подходах к обучению и развитию человеческих ресурсов, что привело к расширению диапазона профессии бизнес-тренера и, соответственно, усложнило стоящие перед ним задачи...

Динамика и логика в тренинге

Когда взрослый человек готов отказаться от привычного способа продавать, руководить, говорить по телефону или делать презентацию? Когда этот человек будет готов освоить новый способ? Что он чувствует в тот момент, когда понимает, что его способ достигать цель хуже, чем то, что предлагается ему в обучении (на тренинге, семинаре, лекции)?...

Тренинговый опыт компании SABMiller

Корпоративное обучение уже давно вошло в практику работы большинства организаций, крупных фирм и компаний. Руководители не только смирились с необходимостью тратить деньги на обучение персонала, но и сами часто инициируют внедрение той или иной образовательной программы...

Тренинг автостопом

Вы часто подсаживаете к себе в машину «голосующих» у обочины? Нет? А зря. Ведь тем самым вы, возможно, препятствуете процессу обучения будущих мастеров переговорного искусства. О необычном коммуникативном тренинге рассказывает директор учебного центра «Знак» Дмитрий Гуревич...

Тренировка для карьериста. И как выбрать тренера

Даже в очень хорошем вузе нельзя научиться всему, что требуется на работе: например, налаживать отношения с начальством и коллегами, уверенно чувствовать себя на переговорах с партнерами и тем более удачно проводить эти переговоры. Получить такие знания можно на специализированных тренингах за 2-3 дня и за 8-10 тысяч рублей...

"В каждом тренинге есть своя драматургия..."

Когда тренинги появились в нашей стране? Что собой представляли первые программы обучения, и какие задачи они выполняли? Екатерина ЛОПУХИНА, консультант «Экопси Консалтинг», ответила на эти и другие вопросы в беседе с журналом HR Digest...

Страницы: ... 11 12 13



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом
admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.
Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте