Причины, почему люди ищут работу за рубежом

На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018

Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017

Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018

Новости лидеров рынка бизнес-образования

19 августа Семинар "Стандарты сервиса для оператора call / контакт-центра"

19 августа 29-30 августа 2019 года - "Государственный оборонный заказ: новое в нормативно-правовом регулировании 275-ФЗ на 2019 год."

16 августа 22-23 августа 2019 года - «Новое в системе корпоративных закупок на 2019 год. 223-ФЗ»

15 августа МИРБИС приглашает менеджеров региональных компаний на программу МВА с 16 сентября!

14 августа 21-22 августа 2019 года - "Долевое строительство 214-ФЗ: изменения законодательства 2019 года. Счета эскроу. Проектное финансирование. Критерии достройки по старым правилам. Увеличение требований к застройщикам"

 

Актуальные исследования

Рейтинг работодателей России по итогам 2018 года
Исследование HeadHunter. Март 2019
Рынок труда

8 фактов о женщинах к 8 марта
Исследование HeadHunter, март 2019 г.
Рынок труда

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошел в топ-100 Шанхайского рейтинга вузов (ARWU), поднявшись с прошлогоднего 93-го на 86-е место.
Образование

Есть много причин, почему люди ищут работу за рубежом. Например, желание достойной заработной платы, карьерного роста, хороших условий труда. Или же желание посмотреть мир, пожить какое-то время в другой стране. Некоторые ищут работу за рубежом, чтобы иметь основания для легальной иммиграции. Наконец, кто-то просто отчаялся хорошо устроиться в родном городе – в любом случае, чтобы найти работу в другой стране, надо запастись терпением и настойчивостью.

Есть несколько основных причин, почему найти работу за рубежом труднее, чем на родине.

• Во-первых, высокая конкуренция. Как правило, это относится к высокоразвитым странам – но ведь именно там чаще всего и ищут работу потенциальные  эмигранты.
• Во-вторых, законодательные ограничения для иностранцев. В многих развитых странах существует такая законодательная норма: для того чтобы оформить на работу нерезидента, работодателю придется доказать компетентному органу, что он не смог восполнить вакансию местными жителями. Логично, что далеко не каждый работодатель пойдет на такие дополнительные сложности, равно как и на оформление разрешения на работу, и.т.д.
• В-третьих, для того чтобы ваши документы стали действительны за рубежом, очень часто потребуется пройти ряд процедур, вроде нострификации диплома или консульской легализации документов. Это может занять длительное время.
• В-четвертых, очень серьезной проблемой может стать языковой барьер. В какой бы стране вы ни искали работу, потребуется знание иностранного языка гораздо выше школьной программы.
• Наконец, для того чтобы найти работу за рубежом, надо знать, как это делать. Конечно, можно воспользоваться услугами профессиональных агентов, однако, как правило, это обойдется очень недешево.

В одном из наших следующих материалов BusinessTimes расскажет о самых распространенных способах поиска иностранного работодателя – пока же остановимся на том, представителям каких профессий устроиться за рубежом будет проще всего:

1. Медицинский персонал всех уровней. В Новой Зеландии, ОАЭ, Англии, Австралии, во многих европейских странах медсестры получают от 1000 долларов, врачи – от 6 тысяч долларов. 

2. Водители-дальнобойщики, электрики, строители, слесари. Заработная плата – от 1400 долларов, вакансии можно искать везде.

3. Аниматоры, официанты, работники гостиничного бизнеса, туристические гиды, и.т.д. Чаще всего такие вакансии появляются в странах с развитой туристической индустрией: Египет, Турция, Тунис, Испания, Италия и.т.д. Такая работа будет не очень хорошо оплачиваться – в пределах 500–1500 долларов – однако для студентов и молодых людей это прекрасная возможность поработать за рубежом и приобрести незабываемый жизненный опыт. Для того чтобы найти такую работу, необходимо знание английского языка, в некоторых случаях – опыт работы.

4. Сезонные работники на сельскохозяйственных плантациях либо на фабриках. Такую работу можно найти в Финляндии, Великобритании, Чехии, Канаде, Греции, Польше. Чаще всего подразумевается шестидневная рабочая неделя и проживание за счет работодателя.

5. Няни, сиделки, домработницы. Здесь речь может идти либо о временной работе – например, об участниках программы Au-pair, либо о постоянном трудоустройстве – но тогда необходим опыт работы. Устроиться на подобную работу можно в Канаде, США, Великобритании, Греции, Италии, Испании, Франции. Заработок может сильно варьироваться в зависимости от страны, в пределах 700–3000 евро.

6. Программисты, компьютерные специалисты всех уровней. Профессия программиста сегодня очень востребована, компьютерные специалисты могут найти работу в любой стране мира и даже удаленно.

7. Инженеры, менеджеры старшего звена, высококвалифицированные специалисты могут устроиться, например, в ОАЭ – но потребуется очень хороший уровень английского, легализованный диплом, а также рекомендательные письма от прежних работодателей.

8. Преподаватели английского языка с сертификатом и опытом работы легко найдут работу в азиатских странах – в Китае, Таиланде, Сингапуре и.т.д. Для трудоустройства в элитные языковые школы также потребуются рекомендательные письма.