С распространением интернета многие фирмы все чаще обращаются за услугами фрилансеров. Однако далеко не каждому известны особенности работы различных специалистов в этом новом формате. Так, вакансия переводчика-фрилансера имеет несколько отличий от штатной должности переводчика в бюро переводов. Во-первых, основное отличие касается вида оплаты: для штатного сотрудника предусмотрен оклад, который не меняется, даже при полном отсутствии заказов.

Этот оклад минимум 12 тысяч и предусмотрен текущем законодательством (на полставки это 6 тыс). Естественно, что в реальности оклад «штатника» больше этих цифр, а все остальное — процент от объема выполненной работы. Переводчик-фрилансер не имеет оклада и его зарплата чисто сдельная, как правило, оплачивается без отчисления в фонды ПФР, соцстрах,  за исключением случаев оформления с переводчиком-фрилансером договоров гражданско-правового характера или договоров подряда. В этом случае, зарплат начисляется «в белую» и фрилансер может рассчитывать в будущем на трудовую пенсию.

Вторым важным отличием «штатника» от «удаленщика», является отсутствие необходимости поиска клиентов в первом случае, и обязательным поиском в другом случае. Подчас временные затраты на поиск клиента у фрилансера больше, чем реальное время, затраченное на выполнение заказа.

Третьим и, пожалуй, самым серьезным отличием, является «стирание» границ в виртуальном пространстве между конкурентами из разных регионов, т.к. потенциальный клиент может обратиться за услугами как фрилансеру из одного, так и из другого региона. Естественно, выигрывает в этой тяжелой борьбе подчас не тот, кто более компетентен, а кто предложит низкую цену.  Обращайтесь за трудоустройством в бюро переводов ТРАКТАТ мы работаем как с региональными, так и с московскими фрилансерами по приемлемым ценам.

Те кто набирают запросы в Интернете «переводчик удаленная работа вакансии», «Переводчик фрилансер вакансии Москва», как правило, ищут непостоянную, а временную работу. Однако, и в том, и в другом случае, наше бюро переводов ТРАКТАТ готов рассмотреть взаимовыгодное сотрудничество по адекватным ценам. Работа договорная или сдельная  по факту сделанного заказа. Более подробно вы можете узнать по телефонам в наших филиалах. Желательно, изначально ознакомиться со списком вакансий.