Материал предоставлен EF Education First

Приняв для себя решение найти работу за рубежом, вы столкнетесь с неизменным требованием работодателей: наличие международного опыта. Приобрести такой опыт можно еще во время учебы в университете, если посвятить академический год погружению в международную среду. Какие действия вы можете предпринять, чтобы заинтересовать зарубежные компании своей кандидатурой?

Получить образование

Диплом магистра необходим для большинства вакансий, особенно в сферах общественных и точных наук, а также бизнеса. Изучение иностранного языка дополняет предметные дисциплины. Не стоит забывать и про дополнительное образование: посещайте или помогайте организовывать конференции, публикуйте академические cтатьи в журналах, делайте презентации для различных аудиторий, участвуйте в международных волонтерских проектах вместе со студентами из других стран.

Если вы решите получать высшее образование за рубежом, создав таким образом основу для международной карьеры, вам поможет программа предуниверситетской подготовки за границей. Такая программа позволит вам не только получить необходимые для поступления знания, но и понять отличия в методах и стилях обучения, существующих в разных странах. Это вам обязательно пригодится как во время учебы за рубежом, так и во время последующей работы в международных компаниях, где сотрудники часто являются представителями самых разных национальностей.

Заводить международные связи

Сотрудничайте с экспертами, имеющими международный авторитет в вашей области. Например, при написании статей и эссе выбирайте темы, для раскрытия которых вам придется пообщаться со специалистом из другой страны или с местным экспертом, работающим с организациями за границей.

Станьте гидом для иностранцев, которые недавно приехали в вашу страну. Можно проводить экскурсии для приезжих преподавателей, помогать иностранным студентам устроиться на новом месте, работать с беженцами или преподавать родной язык.

Общайтесь с иностранными студентами, которые учатся в вашем вузе или живут в вашем общежитии. Участвуйте в их встречах, по возможности приходите к ним в гости, наблюдайте за тем, как они ведут себя с окружающими и пробуйте их национальные блюда. Когда они отправятся домой, постарайтесь навестить их в родной стране и пообщаться с их семьей.

Ваша социальная активность играет решающую роль. Узнайте больше о культуре, отличающейся от вашей, приходите на этнические мероприятия, изучайте историю или литературу какой-то конкретной страны или региона, научитесь готовить блюда другой кухни. Наконец, общайтесь в интернете с участниками иностранных групп.

Пожить в другой стране

Для получения международного опыта стоит поучиться за границей хотя бы семестр. Обучение за рубежом способствует развитию навыков решения проблем, дает возможность стать специалистом в узкой выбранной вами сфере и выучить иностранный язык в совершенстве.

Попробуйте найти работу в другой стране, не обязательно оплачиваемую. Это может быть стажировка или волонтерство, желательно в сфере ваших интересов. Лучше всего, если вы устроитесь на две профессиональные стажировки за время получения высшего образования. Возьмите академический отпуск на год, чтобы получить продолжительный опыт работы за границей – он окажется серьезным подспорьем в построении международной карьеры.

Не стоит недооценивать важность путешествий. Налаживайте контакты с жителями других стран, чтобы освоить навыки, которые требуются для устройства на работу за рубежом. Отправляйтесь в Азию, Европу, Южную или Латинскую Америку, США или Канаду, Австралию или Новую Зеландию. Выберите дополнительную цель, которой вы хотите добиться во время поездки – например, выучить язык и общаться на нем с местным населением, расширяя разговорную практику.

Какие качества и навыки вам потребуются?

— Владение языками: вам необходимо говорить и читать как минимум на одном иностранном языке. В первую очередь стоит подумать об изучении английского, поскольку он является основным языком бизнеса по всему миру.

— Знание мировой экономики и географии: вам пригодится основательное понимание политических и социальных сил, влияющих на развитие событий в разных странах. Начните с регулярного чтения качественных (желательно – иноязычных) новостных журналов, например, The Economist.

— Компьютерные навыки: научитесь быстро печатать, работать с таблицами и базами данных, находить любую необходимую вам информацию в интернете и так далее.

— Бизнес-навыки: наибольшую популярность среди рекрутеров имеют люди с опытом работы в различных областях, особенно в бизнесе и управлении персоналом.

— Другие навыки управления: прожект –менеджмент, ведение бухгалтерии, обучение персонала, проведение исследований, написание отчетов, умение проводить оценку – все это может оказаться востребованным.

— Лидерские и организаторские качества: продемонстрируйте их с помощью рабочего и волонтерского опыта, лучше всего – в международном коллективе. Организуйте мероприятие или хотя бы станьте участником оргкомитета.

— Межкультурное общение: научитесь ориентироваться в различных типах поведения участников кросс-культурной коммуникации на работе и при личном общении, а также профессионально их описывать.

— Навыки адаптации: приведите примеры того, как вы справлялись с жизнью вдали от привычной поддержки семьи и друзей.

Как показывает практика, все те, кто смог трудоустроиться за рубежом, предприняли что-нибудь необычное, чтобы получить свою первую работу. Они пошли на риск, действовали смело (но вежливо), проявили предприимчивость и пожертвовали стабильностью, пытаясь получить международный опыт и устроиться в иностранную компанию. Международным рекрутерам нужны люди, которые готовы жить и работать в новой для них обстановке – и то, как вы ищете работу, должно характеризовать вас как подходящего им человека.