Юрист: Работодатель должен предоставлять учебные отпуска

Анастасия Расторгуева (Адвокат)

Я студентка последнего курса на заочном отделении, работаю на госпредприятии, с ноября мне положен отпуск для подготовки и сдачи выпускной работы и госэкзаменов продолжительностью 4 месяца. Высшее образование первое, но есть среднее специальное образование. Имеет ли право начальник не отпустить на сессию? И если имеет, что делать? Иванова М.Ю.

Если вы успешно учитесь в вузе, имеющем госаккредитацию, независимо от его организационно-правовой формы по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, работодатель должен предоставить дополнительные отпуска как с сохранением среднего заработка, так и без сохранения. С сохранением среднего заработка отпуск предоставляется для:

  • промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих — по 50;
  • подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи госэкзаменов — четыре месяца;
  • сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
  • Без сохранения заработной платы:
  • работникам, допущенным к вступительным испытаниям в вуз, — 15 кал. дней;
  • слушателям подготовительных отделений для сдачи экзаменов — 15 кал. дней;
  • обучающимся по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для промежуточной аттестации — 15 кал. дней в учебном году, для защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых госэкзаменов — один месяц.

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в вузах, имеющих госаккредитацию, на период десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи госэкзаменов устанавливается, по их желанию, рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы им выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Отпуска совмещающим работу с обучением предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Магистерская диссертация: помогая студентам

Попалась сложная тема по магистерской диссертации? Возникли проблемы с поиском актуальных литературных источников и разработкой методологии исследования? Тогда обращайтесь к нам! Компания «Диссертация» - это...

Молекулярная иммунология — новое направление в магистратуре РНИМУ им. Н.И. Пирогова

В этом году на базе нашего Университета открылось новое уникальное направление подготовки в магистратуре — молекулярная иммунология. В последнее время специалисты едва успевают следить...

Правила приёма в вуз после колледжа в 2022 году

Часто после получения среднего профессионального образования (СПО) молодые специалисты устраивались на работу и предпочитали получать высшее образование в заочной форме. Новые федеральные образовательные стандарты...

Необъективные оценки студентам: некриминализированная составляющая

Преподаватель ставит двойку не студенту, а себе. (Циничная поговорка) Статистические данные правоохранительных органов, да и опросы общественного мнения свидетельствуют, что сфера российского образования –...

Юрист: Работодатель должен предоставлять учебные отпуска

Обновлен Рейтинг лучших российских вузов в 2023 году, выпускающих самых востребованных специалистов

Рейтинг лучших российских вузов в 2023 году  по 12 профессиональным сферам. В Рейтинг вошли 11 вузов Свердловской области.