От благотворительности к обучению: Oxfam в бизнес школах

Источник: UBO.RU

Материал предоставлен MBA Consult

Благотворительные магазины гуманитарной организации Oxfam, которые каждый день можно видеть на центральных улицах британских городов, стали настоящим открытием для студента London School of Economics and Political Science из Кореи Парк Вон Суна (Park Won Soon). Вдохновленный Парк Вон Сун воспользовался идеей продажи пожертвованных товаров и открыл Beautiful Store. Теперь в эту благотворительную сеть входят 150 магазинов в Южной Корее, в них работают 300 оплачиваемых сотрудников и 5000 волонтеров, а ежегодный доход Beautiful Store составляет около $20 млн.

Почти 20 лет спустя уже Парк Вон Сун вдохновил Oxfam на проведение семинаров по этичной торговле для студентов бизнес школ Великобритании. Эта неправительственные организация надеется, что работая со следующим поколением лидеров в области бизнеса, сможет научить их принимать верные решения в ситуациях, связанных с этикой, начиная с управления глобальной сетью поставок и заканчивая снижением уровня бедности.

Этот семинар является ключевым компонентом программы МВА Oxford Brookes, кроме того, по заявлению Oxfam, сейчас обсуждается его включение в программы London Business School, Judge, Saïd, Ashridge, Cass и Nottingham University Business School.

Семинар в Oxford Brookes, который ведет менеджер по этичной торговле Oxfam Рейчел Уилшо (Rachel Wilshaw), знакомит студентов МВА с концепцией и преимуществами честной и этичной торговли и предлагает для рассмотрения бизнес-кейсы по вопросам маркировки изделий, оценки рисков и ответственности.

Студенты узнают, как критически воспринимать информацию о продукте с точки зрения клиента, как управлять рисками в соответствии с нормами профессиональной этики, и знакомятся с тем, как на практике менеджеры по поставкам оценивают многочисленных поставщиков, которые часто рассеяны по всему миру, что ограничивает непосредственное общение с ними.

«Мы понимаем важность этого семинара, поэтому попросили Oxfam провести его и для наших выпускников МВА, — говорит Дэн Гэнли (Dan Ganly), директор программы MBA в Oxford Brookes. — Мы думаем, что если сможем изменить ценностную ориентацию наших студентов МВА (а у нас учатся представители более 60 стран), то сможем и повлиять на их поведение, когда настанет время принимать важные решения».

Впервые Oxfam занимается обучением непосредственно в бизнес школах. Дэвид МакКаллоу (David McCullough), директор по продажам Oxfam, заявляет, что это результат изменения стратегии на уровне совета директоров: «Подобно многим другим неправительственным организациям, мы стремимся работать вместе с частным сектором, а не против него, потому что он создает благосостояние и рабочие места. Если мы сможем оказать влияние на то, как лидеры деловой сферы ведут свой бизнес, это будет иметь большое значение».

«Идея семинара для MBA, — продолжает МакКаллоу, — выросла из бесед с Парк Вон Суном, с которым Oxfam поддерживает деловое сотрудничество с 2002 года, и Майком Келли (Mike Kelly), бывшим директором канадской металлургической компании Alcan, работавшим в качестве добровольца в Oxfam. Мы решили, что влияние на мышление студентов – это хорошее начало. Мы надеемся, что, когда они вернутся домой, то эффективность воздействия увеличится. Это долгосрочная стратегия, но она может сильно повлиять на новое поколение лидеров ведущих компаний в последующие 20-30 лет. Oxfam помогает ведущим международным супермаркетам и пунктам розничной торговли улучшить сеть их поставок и построить такие фабрики, производительность которых будет выше, и которые будут больше соответствовать этическим стандартам и предлагать рабочим заработную плату в размере прожиточного минимума. У нас есть много практических примеров, о которых можно рассказать студентам».

МакКаллоу признает, что компания Oxfam столкнулась с определенным непониманием, когда поначалу обратилась к бизнес школам: «Некоторые участники бизнес-сообщества еще не поняли, насколько за последние несколько лет увеличилось количество людей с серьезным опытом в области бизнеса, занимающих должности на высшем уровне в неправительственных организациях. Но, очевидно, бизнес школы по достоинству оценили нашу способность рассказать о вопросах этики, хорошо ориентируясь в бизнесе. А студентов всегда привлекают примеры того, как мелкие изменения приводят к крупным, например, как несколько тысяч фунтов на фабриках приводят к переменам к лучшему для тысяч человек».

Шерон Кинг (Sharon King), студентка МВА в Oxford Brookes, которая до этого работала в области маркетинга и стратегии, предлагает улучшить семинар: «Пусть в нем примут участие компании, которые провели подобные изменения, и расскажут, как это отразилось на ценах и преимуществах, и как они поддерживают высокие стандарты».

«Партнерство по обмену знаниями с бизнес школами – это хороший способ развития для самих неправительственных организаций, — говорит Парк Вон Сун. – Многие небольшие с точки зрения числа сотрудников и бюджета неправительственные организации могли бы наращивать потенциал через обмен знаниями или специализированные программы».

Парк Вон Сун призвал индивидуальных предпринимателей и компании в Южной Корее отдать 1% на любую благотворительную деятельность по их выбору. На данный момент этому призыву последовало 26.000 человек. «По-корейски мы называем это geumulko – все и всё в мире связано и не может друг без друга существовать».

«Неправительственная организация не может ничего сделать в одиночку, — утверждает Парк Вон Сун, теперь занимающий должность социального директора научно-исследовательского центра Hope Institute. – Обмен знаниями иногда более эффективен, чем обмен деньгами – хотя обмен деньгами до сих пор оказывается весьма полезным».

Ценные стажировки

«Стажировка MBA в Oxfam теперь ценится также высоко, как и стажировки в Goldman Sachs», — заявила Дейм Сандра Доусон (Dame Sandra Dawson), преподаватель Cambridge Judge Business School и один из членов правления Oxfam.

Привлекательность работы в неправительственной организации значительно возросла с начала 1990 годов, когда Judge была одной из первых школ, сделавшей методику управления и этику ключевыми компонентами программы МВА.

«Пару лет назад школа Judge запустила факультативный курс, который я назвала «За пределами прибыли», потому что я хочу, чтобы студенты видели необходимость не просто создания сверхприбыли, но и вложения этой сверхприбыли в сообщество, в котором они работают, — говорит Дейм Сандра.

«Совет директоров Oxfam разработал четкую политику взаимодействия с бизнесом и бизнес школами, — добавляет она. — Влияние на следующее поколение бизнес лидеров исключительно важно. Многие программы МВА в Великобритании интернациональны, и мы хотим удостовериться, что студенты понимают ответственность бизнеса в решении мировых проблем, в том числе проблемы бедности. Я была бы разочарована, если бы эти семинары проходили лишь в одной школе».

Отношения между некоммерческими организациями и бизнес школами во всем мире сильно отличаются. Например, недавно швейцарская школа IMD объявила о том, что с марта будет проводить совместную с World Wildlife Fund программу по устойчивому развитию для руководителей.

В Шанхае на программе МВА школы Ceibs есть обязательный компонент под названием «Ответственное лидерство», во время которого студенты работают в неправительственной организации по своему выбору.

В США online-программа МВА в Indiana University Kelley School of Business формирует партнерские отношения с неправительственной организацией Aid to Artisans для оказания консалтинговых услуг мелким производителям в развивающихся странах, а студенты программы МВА full-time работают в компании Chinmaya Organization for Rural Development, помогая жителям сельских районов Индии, особенно женщинам с детьми, стать экономически самостоятельными.


MBA Consult

MBA Consult
Образовательные программы

Статьи от MBA Consult
Письмо вторым половинкам студентов бизнес-школ
Почему я выбрал Nyenrode Business Universiteit
Размышления разочарованной выпускницы МВА