Должно ли быть в офисе уютно?

Александра Ильина

Сегодня многие руководители стремятся создать в офисе атмосферу почти домашнего уюта. По их мнению, такая обстановка позволит сотрудникам почувствовать себя свободнее и работать более эффективно. Но не все специалисты разделяют эту точку зрения.

Анна Мухина, руководитель отдела карьерного консультирования центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии»

«Комфорт должен быть в любом офисе»

— Обстановка в офисе — это инструмент работы, влияющий на её качество. Хорошо, если руководитель компании действительно всерьез задумывается о том, как сделать быт своих сотрудников максимально комфортным как в материальном, так и в духовном плане. Со временем в такой компании могут сложиться теплые отношения, при которых одобрение руководителя превратится в эффективный инструмент мотивации персонала.

Один из примеров нестандартной организации рабочего процесса — научные сотрудники в Силиконовой долине. Творческий процесс плохо укладывается в жесткие рамки, поэтому американские менеджеры офис организовали за городом. Это комфортный дом, в котором есть все, что нужно для жизни: повара, которые готовят еду, места для сна и отдыха и даже бассейн. Такой свободный режим не означает, что сотрудникам позволяют бездельничать — западные менеджеры вряд ли стали бы работать себе в убыток. С учетом психологических особенностей сотрудников была создана та обстановка, в которой они могут работать наиболее эффективно.

Комфорт должен быть в любом офисе: зеленые растения, аквариум, гармоничное сочетание цветов — все это способствует созданию правильной рабочей атмосферы.

Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR)Capital

«Уют может погубить компанию»

— В домашней обстановке невероятно трудно сосредоточиться и принимать решения в каких-то экстренных, нештатных ситуациях. В жизни любой организации бывают моменты, когда необходимо мобилизовать все силы и работать на пределе возможностей, что в излишне расслабленной атмосфере практически невозможно. Если при этом коллективом управляет мягкий и демократичный руководитель, любая непредвиденная ситуация грозит нарушенными дедлайнами, убытками и прочими плачевными результатами.

В кризис, в условиях ожесточенной конкуренции такие компании страдают больше других, поскольку им приходится перестраиваться и зачастую действовать более агрессивными методами, для того чтобы выжить и остаться на плаву.

Атмосфера домашнего уюта сказывается и на внешнем виде офиса, часто не лучшим образом. Например, сотрудники приносят несколько пар сменной обуви и ставят их в ряд около рабочего места. Столы обрастают статуэтками, многочисленными кружками и другими элементами декора. Стоит ли говорить о том, какое впечатление такое офисное помещение произведет на посетителя?

Уютная домашняя атмосфера неизбежно будет искушать работников вести задушевные беседы, делиться переживаниями, обсуждать не только рабочие, но и личные вопросы. Постепенно люди становятся настолько зависимыми от корпоративной культуры, основанной на доверии, что не могут перестроиться в соответствии с изменившимися условиями труда и взглянуть на жизненные реалии более трезво.

Сотрудник не должен забывать о том, что находится на работе, а значит, обязан быть постоянно готовым к неожиданным заданиям.

Как понять, что сотрудник недоволен работой и готов уволиться?

Об основных признаках, которые указывают на то, что сотрудник недоволен работой и в скором времени может уволиться...

Что сделать для повышения производительности труда офисных сотрудников?

Управление персоналом в реалиях современной жизни складывается из огромного количества составляющих, каждая из которых важна и требует внимательного рассмотрения. Одним из значительных моментов является...

Государство вплотную занялось подготовкой кадров для управляющих компаний в сфере ЖКХ

На сегодняшний день услуги управляющих компаний повсеместно применяются на территории России, в связи с чем востребованы специалисты соответствующих специальностей, обладающие необходимыми знаниями для грамотного...

Как повысить эффективность работы сотрудников?

На современном этапе организация деятельности любой компании предусматривает учет огромного количества моментов, особенно тех, что связаны с управлением персоналом. В этой сфере не существует...

Должно ли быть в офисе уютно?

Обновлен Рейтинг лучших российских вузов в 2023 году, выпускающих самых востребованных специалистов

Рейтинг лучших российских вузов в 2023 году  по 12 профессиональным сферам. В Рейтинг вошли 11 вузов Свердловской области.