Четыре мучительных сезона. Найти работу в 2009 году было сложно, хотя и легче, чем по версии СМИ

Евгения Шатилова Источник: Slon.ru

Прогнозированием развития кризиса занимаются нынче все, кому не лень. В январе прогнозы сулили очередной провал в марте, в июне – сентябрьское падение, теперь вот курс доллара снова начал нервировать публику, и новую волну кризиса предсказывают в феврале.

На самом деле 90% таких «прогнозов» – гадание на кофейной гуще, поэтому давайте лучше бросим взгляд назад и посмотрим, что же произошло с нами за этот год. Хотя бы, чтобы учесть ошибки на будущее.

ЧАСТЬ 1. ЗИМА. ПАНИКА

И были сокращения штатов и зарплат, и были принудительные увольнения «по собственному» – все было, но пуще того были бесконечные сообщения в СМИ о том, как страшно жить. Чем больше было таких сообщений, тем страшнее становилось, и резюме на профильных сайтах вывесили и те, кому еще даже не начали грозить отменой премий. Анализ, проведенный в феврале 2009 года порталом Rabota.ru, показал, что не менее 50% резюме, размещенных в интернете, принадлежат уже трудоустроенным специалистам. Рассчитывать, впрочем, было особо не на что – работодатели затаились.

ЧАСТЬ 2. ВЕСНА. ОТТЕПЕЛЬ.

Робко-робко к началу весны количество вакансий начало подниматься. Обмозговав ситуацию за зиму, работодатели пришли к выводу, что сокращения издержек – это хорошо, однако ж работать кому-то надо. И объявили новый набор. Тут началось веселье, потому что поток соискателей оказался непосильным для оставшихся в штате hr-ов. Большая часть резюме, присылаемых соискателями, просто оставалась необработанной. Впрочем, надо заметить, что отчаявшийся соискатель адекватную самооценку растерял совершенно – на вакансию, например, отдела маркетинга, смело откликались офис-менеджеры, программисты и водители. О, великий русский «авось»!

ЧАСТЬ 3. ЛЕТО. ЛЕНЬ.

Лето на рынке труда вообще не сезон, а в этом году так и вовсе – безработные соискатели расползлись по грядкам, hr-ы вяло продолжали подыскивать персонал на вакансии, которые не успели закрыть в мае – июне, думая при этом о тех же грядках – с натуральным хозяйством в кризис веселей. В общем, никакой приличной динамики – тишь да гладь, да летний зной. Только лохотронщики, как назойливые мухи, старательно постят и постят на бесплатные ресурсы свои вакансии водителей за 70 000 руб. Кстати, один из ярких трендов года – способы защиты от мошенничества осветили, по-моему, все средства массовой информации, и все равно наивные соискатели продолжают слать смски «для записи на собеседование» и верить, что «работа в офисе без опыта» может приносить полсотни тысяч в месяц.

ЧАСТЬ 4. ОСЕНЬ. БУМ.

Я очень хорошо помню, как на съемках для одной телепередачи в июне мой оппонент яро прогнозировал кошмар в сентябре. Любят у нас ужасы предсказывать. На самом деле все вышло наоборот. Осень принесла весьма существенное оживление, причем очень хочется верить, что это был не просто сезонный подъем. По сравнению с августом, в сентябре число новых вакансий на Rabota.ru почти во всех отраслях подскочило чуть не в два раза – местами вернувшись к уровню докризисного августа 2008-го. Правда, число резюме также увеличилось, не без этого. Но разрыв между спросом и предложением практически сравнялся.

Конечно, нельзя сказать, что этот «бум» вывел нас из кризиса. Нет. Но некоторая положительная динамика радует душу. 

ЧТО ГОД ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ?

Как обычно – труды, заботы и посильное вознаграждение. 2009 год заставил нас задуматься – сколько мы стоим, насколько востребовано то, что мы делаем, кому вообще все это нужно. И что делать, чтобы стало нужно. Каждый находит свой ответ – кто-то идет учиться, меняет профессию, начинает подрабатывать по ночам, а кто-то продолжает страдать, лежа на диване. Свободный выбор свободных людей.

Ну а сколько будет у нас вакансий и резюме, какие будут зарплаты и у кого – покажет время.